中國上市公司協會聯合新華網等媒體，開展“我在‘十四五’這五年 上市公司在行動”主題宣傳活動。在浙江有這樣一家企業，堅守二十年攻克技術難題，以創新鍛造內“芯”，承載中國芯片製造的希望。如今從浙江走向全球，寧波江豐電子材料股份有限公司（以下簡稱“公司”或“江豐電子”）的創新之路雖艱，卻映射出中國半導體産業自力更生、奮發圖強的精神。

  2025年1月，在中央廣播電視總台“2024新質生産力年度盛典”上，江豐電子生産的濺射靶材憑藉在全球技術水平和市場份額的領先優勢榮獲新質生産力年度十佳案例，公司創始人、首席技術官姚力軍博士在央視演播廳深情講述産業報國、矢志創新的創業歷程。

  江豐電子創立於2005年，二十年來聚焦超大規模集成電路製造用超高純金屬材料及濺射靶材領域，突破一系列核心技術，建立起擁有完整自主知識産權、基於國産設備的生産基地，實現了超高純鋁、鈦、鉭、銅等全系列先端靶材的産業化，産品大量出口並進入到全球領先的芯片製造工藝中，是眾多國際知名晶圓製造企業的核心供應商，不僅確保了我國芯片産業對超高純金屬濺射靶材的需求，而且徹底改變我國超高純金屬濺射靶材依賴進口的局面。

  截至2024年底，公司半導體靶材産品出貨量位列世界第一，江豐電子把依賴進口的“卡脖子”短板做成了參與國際競爭的優勢産業。同時，公司近年積極布局半導體精密零部件領域，研發生産品類超過4萬餘種，形成了全品類零部件覆蓋，為半導體零部件國産化做出了重要貢獻。

  資本市場賦能 助推跨越發展

  2017年6月15日，江豐電子在深交所創業板掛牌上市。“IPO成功不是終點，而是新的起點！”姚力軍博士在上市當天&&，經過前12年的艱苦奮鬥，江豐電子進入了快速發展的軌道。接下來，要借助資本的力量盡快成為行業頭部企業。

  資本市場的支持為江豐電子插上了騰飛的翅膀。上市之後，公司實施再融資2次，2021年8月公司向不特定對象發行可轉換公司債券516.50萬張，募集資金5.165億元；2022年9月，公司向特定對象發行人民幣普通股（A股）19,394,117股，募集資金16.485億元。通過相關募投項目的建設，公司進一步擴大主營産品的規模化生産能力，持續追蹤國際先進的集成電路技術，鞏固公司的核心競爭優勢。

  “十四五”期間，面對全球半導體産業格局深度調整、技術壁壘持續加劇的複雜環境，江豐電子交出了一份亮眼的“成長答卷”。五年間，公司營業收入從2020年的11.67億元增長到2024年的36.05億元，年均複合增長率超過30%。客戶訂單持續攀升，濺射靶材市場份額持續擴大，在技術指標與市場佔有率上雙雙躋身全球領先行列，並獲得深交所信息披露工作A級評價、“2023年創業板上市企業價值50強”、上市公司董事會優秀實踐案例、上市公司投資者關係管理最佳實踐。

  攻關前沿核心技術 打造企業硬核實力

  持之以恒的科技創新是發展新質生産力的關鍵因素。公司堅持以技術創新為立身之本，不斷加大研發投入，充分發揮自主創新優勢，着力培養本領域的科創人才，形成技術實力雄厚、梯隊完整的國際一流超高純金屬及濺射靶材、半導體精密零部件研發、生産、管理團隊。

  在“十四五”期間，江豐電子累計投入研發資金超6億元，研發投入佔公司營業收入比例始終維持在5%以上。通過持續創新，2021年，江豐電子“超高純鋁鈦銅鉭金屬濺射靶材製備技術及應用”項目獲得國家技術發明二等獎。

  截至2024年底，公司及子公司共取得國內有效授權專利894項，其中發明專利531項，已頒佈實施14項國家標準、19項行業標準、3項團體標準，入選“2024民營企業發明專利500家”，名列第182位。

  2024年度，公司研發成果顯著，300mm銅錳合金靶材産量大幅攀升；用於先進製程的高緻密300mm鎢靶實現穩定批量供貨，高端靶材産品競爭力進一步強化；HCM鉭靶和HCM鈦靶成功開發並量産，異形靶材品類實現多元化；公司還攻克了半導體精密零部件及新材料的多項核心技術，為公司業績增長注入了強勁動力。

  構築人才高地 夯實創新根基

  更高素質的勞動者是新質生産力的第一要素。江豐電子之所以能夠攻破世界前沿的核心技術，在激烈的市場競爭中取勝，與人才引進和培養的過程密不可分。

  江豐電子致力於科技創新&&的建設工作，先後成立了國家級企業技術中心、國家級博士後科研工作站、國家級示範院士專家工作站、浙江省重點企業研究院等創新&&；堅持教育優先發展，着力造就具有國際競爭力的青年科技人才後備軍，與國內多所高等院校簽訂了産、學、研、用全面合作協議；積極打造與新質生産力發展相匹配的新型勞動者隊伍，從海內外引進了一批芯片材料領域頂尖領軍人才，其中包括了國家及省級重點人才計劃專家，並着力培養本土青年科技創新人才，打造了一支技術精湛、具有職業精神、擁有家國情懷的奮鬥者團隊，形成了在全球行業中具有競爭力的人才團隊。

  共享發展成果 勇擔社會責任

  江豐電子秉持“同創業 共成功”的核心理念，在公司初創時期就成立了員工持股&&，上市後已推出兩期股權激勵計劃，並設置“江豐創業功勳金銀獎章”和“江豐創業楷模功勳章”獎勵制度，真正讓員工成為公司的合夥人，推動各層級員工薪酬與公司利益保持一致，共享發展成果。

  江豐電子協同關聯企業積極響應國家鄉村振興戰略，與“浙東紅村”梁弄鎮橫坎頭村結對共建，在農業機械、無土栽培、機器換人等方面提供了全面技術支持，加快新農村建設，推動了橫坎頭村的經濟發展。

  江豐電子積極投身公益慈善，以感恩之心回饋社會。在扶貧方面，公司針對貴州等地展開扶貧互助工作。在教育領域，公司向哈工大教育發展基金會捐贈1000萬元；向余姚市教育局分十年捐資1000萬元，設立“江豐”教師獎勵基金；向余姚技師學院分五年捐資100萬元設立“江豐獎教基金”，助力教育事業高質量發展。

  此外，公司還連續多年向中國宋慶齡基金會、阿拉善生態協會等公益組織捐款，並且定期走訪創新型企業，問需求、送服務、解難題，積極幫助企業解決技術難題，大力支持多項社會公益事業。