軍人最具鋒芒的不是武器，而是不懼生死的血性膽氣

　　不斷吸收“時代營養”，讓好傳統在新體制的新枝幹上發新芽

　　“兒子，聽説你在部隊進步很大，我們很高興，為你點讚……”3月20日晚上，某炮兵旅大禮堂內，正準備看電影的四營上等兵劉彪，突然看到大屏幕上播放父母的視頻影像，激動萬分，身邊的戰友也為他鼓掌歡呼。

　　劉彪剛入伍時身體素質比較差，訓練跟不上趟，一度比較消沉。旅裏開展“送榮譽到家鄉、送親情到戰位”活動，把訓練尖子立功受獎的喜訊以打個電話、寄封喜報、傳段視頻的形式送回他們的家鄉，並鼓勵他們的親屬錄製祝福視頻寄回部隊，在每週觀看電影之前播放。

　　看到戰友收到家人祝福時的陽光笑容，劉彪很是羨慕，主動與連隊訓練尖子結對子。經過近半年刻苦拼搏，劉彪的訓練成績一路飆升。在上個月參加旅比武競賽中，劉彪榮登炮手專業“龍虎榜”，被評為“進步之星”。

　　“緊跟時代才能踩準鼓點，走進內心方能撬動心靈。”集團軍領導認為，優良傳統的生命活力在於主動擁抱時代，與時代同頻共振，只有不斷吸收“時代營養”，才能在新體制的枝幹上不斷綻放新芽。

　　“50多年前，郭興福教學法走向全軍。現在，我的名字能和郭興福那樣，一起進入連史館，真是莫大的榮耀！”回憶起去年初那一幕，郭興福生前所在連、某機步旅二連戰士邢奧林依然激動不已。當時，在旅野外8000米戰鬥體能比武競賽中，他勇奪第一。當天，他比武奪冠的“出彩”視頻，便被載入網上連史館“喜看當代‘郭興福’”欄目中。

　　創新的源頭在基層，動力在官兵。為激發官兵主人翁意識和首創精神，這個集團軍建成網上連史館、連史冊、重大活動影像庫、連史展示屏等“一網三實體”活動&&，開展“人人進連史、個個當主人”教育實踐活動，激發官兵銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。

　　去年初，某旅一名教導員精心準備的教育課遭到“吐槽”。老兵紛紛埋怨，形式雖然很新穎，但內容卻是老一套，沒有多大新意。新兵也私下議論，我們剛到連隊，專業訓練都還沒開始，對課件中提到的專業知識，聽得雲裏霧裏，搞不明白……

　　“不論什麼教育，最終的落腳點都是人，必須緊跟時代變化不斷改進和創新，才能打通育人化人的‘最後一公里’。”他們針對教育“一鍋煮”“不走心”等問題，創造性開展話題式分層教育，設置22個基本課題66個具體話題，走開精準化教育方法路子，一把鑰匙解一把鎖。

　　對準“胃口”才可口。這名教導員根據官兵反映，重新選定主題，區分不同層次、不同類別精準施教，讓老兵“吃得好”，新兵“吃得飽”。

　　圍繞開展改革強軍主題教育活動，他們全力推開話題式分層教育模式，團以上幹部突出“職業精神和表率作用”、基層幹部突出“事業心進取心責任心”、技術幹部突出“愛崗敬業、崗位建功”、戰士突出“精武強能”，營造了投身改革強軍、忠誠使命職責的濃厚氛圍。

　　實踐無止境，創新無止境。他們緊跟時代節拍，將互聯網接到連隊，在做好保密工作的前提下開放使用智能手機，開通“亮劍東南”微信公眾號，讓政治工作走進網絡、佔領網絡，開掘增長點、發揮新優勢；豐富王克勤運動內涵，實現思想零距離、心靈零距離、感情零距離，讓“三大互助”精神在新的歷史條件下煥發新活力……

　　新枝發新芽，傳統育傳人。在習主席系列重要講話精神指引下，集團軍官兵高擎先輩的旗幟弘揚優良傳統，堅持政治建軍、改革強軍、依法治軍，奏響強軍興軍新樂章！

　　本版照片由謝浩、李元慶、張潔、李庶民、王磊、李國、趙聰提供

　　版式設計：胡亞軍

　　（《解放軍報》2016年04月28日 04版）