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明晰權責,讓戰區和軍種快速實現耦合

2016年04月06日 08:58:04 來源: 中國軍網-解放軍報

  編輯點評:

  盡快強固“梁柱”交接部

  ■高志文

  一名戰區機關領導用了這樣一個比喻,來説明改革後戰區和軍種的關係:戰區主戰,猶如建築中跨界的橫樑,橫向打通戰區內諸軍種部隊;軍種主建,猶如建築中堅實的立柱,縱向貫通所屬部隊。梁柱各司其職又科學交接,共同支撐起戰鬥力大廈。

  在建築物構造中,梁和柱科學交接、分載承重,成為保證建築安全的最關鍵因素。尤其是在梁和柱的交接部,壓力、剪力、軸力等各種應力密集交錯,所以設計師注重採取加設加密筋箍、提高混凝土強度等辦法加強鉚固支護,以確保梁柱穩固。

  現代戰爭爆發突然、作戰節奏明顯加快、諸軍兵種聯合參戰、指揮控制更加複雜,這些全新變化迫切需要專業、專職的指揮機構來“專司”作戰指揮,而不是像過去那樣集戰、建、訓、用、管於一體的大軍區(或軍種)來“兼職”指揮。這次我軍領導指揮體制改革,構建戰建分離體系,讓“梁”和“柱”各司其職,通過戰建分離實現職能分工,通過專職專司實現專業專注,集中反映了信息化條件下局部戰爭對指揮體制建設的本質要求。放眼世界軍事強國軍隊改革,作戰指揮體制實行戰建分離、軍令軍政分開,已是普遍選擇和共同趨勢。

  正如建築的梁柱交接部要加強鉚固,作戰指揮體制也必須構建法規運行機制強固“交接部”,明晰戰建兩條線的權責,讓戰區和軍種各司其職、有序運轉、形成合力,讓新體制釋放最佳戰鬥力。在明晰權責過程中,軍種和戰區首先要破除習慣性思維,從過去的“管用思維”(部隊管得着才用得好)到現在的“專用思維”(按戰建分工專職調用),切實按照戰鬥力建設的“需求紋路”和“內在規律”科學分配權責,構建體系健全、職責明確、關係順暢、指揮高效的運行機制。

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【糾錯】 [責任編輯: 王婷 ]
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