聶秀生：辦好軍報要解決好三個問題

　　二、抓住根本，着力解決好“為什麼”的問題

　　習主席特別指出：解放軍報，顧名思義，就要為軍隊服務，為軍人服務，這是解放軍報的最大特色和最大優勢。要求我們必須堅持強軍為本，堅持以黨在新形勢下的強軍目標為引領，宣傳強軍思想，激發強軍精神，匯集強軍力量，助推強軍實踐，為引導全軍堅定不移走中國特色強軍之路作出貢獻。工作實踐中，我們要着力把握這樣三點。

　　一要認清方向。習主席根據新的形勢和任務，指明了新時期軍事新聞宣傳工作需要着力認清把握的方向和路徑，高度概括了黨的十八大以來軍事新聞宣傳工作的目標任務，全面系統地總結概括了對軍報60年來軍事新聞宣傳工作的歷史要求，而且更符合新型軍事新聞傳媒自身的特點規律。我們一定要以習主席重要講話精神為指導，以更加自覺的意識、更加負責的精神、更加務實的作風，大力推進軍隊宣傳思想工作，為實現中國夢、強軍夢提供有力思想輿論支持，滿腔熱忱地為黨、國家和社會以及廣大官兵鼓與呼。

　　二要認定方針。梁啟超在《論支那獨立之實力與日本東方政策》中説：“認定方針，一貫以行之，必有能達其目的之時。”習主席提出的“為軍隊服務，為軍人服務”目標，是指引我們軍事新聞宣傳事業向前發展的綱領和原則，它具有政治性、戰略性、全局性、整體性、目的性和長期性等特點。我們要沿着這一方向和目標，認定方針，找準方位。“辯方位而正則。”方略既定，重在實施。我們要結合軍報實際，以習主席視察軍報重要講話精神為指導，認真研究制定具體的措施辦法，抓緊研究制定軍報未來發展五年規劃，深入研究論證軍隊新聞媒體改革問題，努力構建適合國情軍情、符合時代發展要求的現代軍事傳播體系。

　　三要認準方陣。作為黨中央的主流媒體之一，軍報要從軍事媒體戰略發展的需要，布局第一方陣位置，布署第一前沿任務，充分發揮主流媒體的主導作用，按照習主席突出強調的建設一支聽黨指揮、業務精湛、作風過硬的人才隊伍。我感到，辦好媒體，核心是人，關鍵是隊伍。在我們軍事新聞傳媒業中，有兩種人才非常寶貴。一類是“敢死隊”，即在突發性的重大事件發生時，能夠不懼危難風險抵達第一現場，帶回最及時的文字圖像和現場報道；另一類是“特種兵”，即在複雜新聞事件的爆發期，能夠以專業的深度追蹤和分析能力，告訴讀者表象背後的真相。我們要抓緊研究落實具有軍報特色的“三名工程”和“高端人才引進計劃”，學習借鑒上海報業集團的好做法，摸索建立首席記者、高級記者、資深記者和實習記者等相關制度，拓寬選人用人視野，以調入、聘任、兼職、合作等多種方式吸納人才，確保引得進、留得住、用得好，確保人才強社、人才興社發展戰略的有效落實。

　　三、抓住關鍵，着力解決好“改什麼”的問題

　　習主席站在時代的制高點上，深刻洞察信息時代傳媒發展大勢，準確把握現代新聞傳播規律，對軍事媒體創新發展提出了一系列重要指示要求。我們一定要有很強的改革意識和看齊意識，進一步總結汲取軍報創刊60周年的優良傳統和寶貴經驗，推動軍報再接再厲、乘勢而上，不斷開創新局面、實現新突破。

　　一要改觀念、變理念。幾年前，美國駐華大使洪博培離任時，有記者問他：中美之間的差距有多大？他毫不猶豫地説“一百年！”大使講的距離不是指經濟和硬體，而是指思想觀念。陳舊的觀念就像泰山一樣沉重。觀念是軟力量，但卻是決定性力量。美軍改革的兩個顯著特點，就是不斷地自我否定和強烈的超前意識。我體會，思想必須改革，觀念必須更新。我們要從傳統的思維習慣中解放出來，下功夫樹立與“融媒體”時代要求相契合的辦報理念。更新觀念最重要的是能看到所有人都未看到的，想到所有人沒有想到的。從目前報社實際情況看，轉變舊觀念、樹立新理念，解放思想、改造思想的路還很長，完成從思想自覺到行動自覺的工作，我們需要舉全社之力，不斷地“刷新”自我，打破樊籬，在推動報網融合發展中上層次創佳績。

　　二要改內容、出新意。習主席強調：“內容創新是根本。”他説，沒有好的內容，即使有再好的形式、手段、技術也是不行的。並且生動形象地把內容創新比喻為“吃麵條”，首先要那碗麵條好吃，如果麵條不好，碗筷再好也不行。並指出好的內容要靠腳力、眼力和腦力。我們必須抓住內容創新這一根本，努力挖掘反映時代精神、反映官兵面貌、能夠引起廣泛共鳴的素材，梳理和闡發好蘊含其中的雋永精神和深刻道理，運用豐富的新聞語言、形式、方法、技巧創造出精品力作來。在當今網絡媒體時代，同質的東西不可能同時存在。因此，我們要努力創建新型軍事新媒體，一個重要着力點就是創建自己獨特的新聞業態，強勢推出新內容。我認為，相較於傳統媒體時代，內容為王永遠是媒體成功的法則。在新媒體時代，內容的意義沒有降低，而是越發增強了。去年“9·3”閱兵，我們的“軍報記者”微博微信閱讀量突破2億人次。我相信，創新業態，內容為王是今後新媒體發展的核心。

　　三要改體制、添活力。眼下正在進行的深化國防和軍隊改革，是全方位革命性的變革，統一思想、穩定隊伍的任務很重。我們一定要在服務改革與自身改革的雙重考驗面前，交出一份讓黨中央、中央軍委和習主席滿意的合格答卷，將“最高標準”“最嚴要求”落到實處。一方面，切實做好積極擁護改革、支持改革、投身改革宣傳引導工作，為深化國防和軍隊改革營造良好輿論環境；另一方面，緊前抓好自身改革，加強頂層設計，在媒體機構設置、運行機制、編制體制發生重大變化的情況下，盡快理順關係，從錯綜複雜的各種因素中理出頭緒，把方方面面擺布順暢，這是事關改革成敗和新聞宣傳工作健康有序發展的重要保證。

　　四要改作風、樹形象。作風問題根本上是黨性問題。我們要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺顧大局、講政治、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對官兵忠誠老實，做到&上台下、社內社外一個樣，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。對軍報人而言，改作風還必須從改文風入手。早在2005年8月19日，習主席在《文風也能體現作風》一文中就強調，現在存在一種很不好的文風，喜歡寫長文章，講長話，但是思想內涵卻匱乏得很，就像毛主席所批評的那樣，像“懶婆娘的裹腳”。他明確提出文章、講話要開門見山，直截了當，講完即止，用盡可能少的篇幅，把問題説清、説深、説透，表達出豐富而深刻的思想內容。並多次指出：文風也能體現一個領導幹部的能力和水平。他提倡短、實、新，摒棄長、空、假。當前，以改作風為重要內容的“三嚴三實”專題教育活動，既是我們黨加強自身建設的一項重大政治任務，也是在新的歷史條件下做好宣傳思想工作的一個必然要求。改作風，就要堅決貫徹落實“三貼近”要求，到基層去、到一線去，班排是廣大采編人員&&官兵的“最後一公里”，是改作風的“最後一個扣子”，也是部隊組織體系的“最後一個接口”。我們要自覺按照習主席的重要指示要求，真正做到靠腦力多想，靠眼力多看，靠腳力多走路，切實把改作風落到實處。（作者：解放軍報社政治部副主任聶秀生）