2018年山西《政府工作報告》對未來五年的安排中，與我們關係最密切的是創新驅動。

科技創新是創新驅動的核心。作為高等院校，我們要通過農業科技的創新來推動鄉村振興。

在人才培養上，科技創新需要高端人才，山西農業大學已經形成從本科、碩士到博士完整的人才培養體係。

對我們來説，如何對焦山西經濟社會發展，如何服務地方經濟，這是人才培養的主要考慮。最近我們在做專業結構優化的工作，主要的考量是提高與山西經濟社會發展的關聯度和契合度。

未來，內涵式建設將是我們的主要任務，主要圍繞服務地方經濟的産業，做它的基礎研究、應用基礎研究和應用研究。

黨的十九大報告中提出鄉村振興戰略，這其中有一個著力點是産業轉型、産業扶貧，這是一個可持續發展的方向。

山西農業大學近年來一直堅持我們的三大任務——人才培養、科技創新和社會服務。

下一階段我們要圍繞農村農業科技發展的問題進行創新和服務。另一方面，我們要為農村人才隊伍的建設提供支援，為“三農”的主戰場輸送人才。

此外，還要進行“新農人培訓”。農業已經到了發展現代農業的階段，現代農業擁有現代工業裝備、現代科學技術武裝、現代經營管理以及高效益四個考量指標。

在“新農人”的培養上，要讓他們懂得現代技術，會經營農業、從事農業、管理農業。

在成人教育學院，農業學科所佔的份額中分三個部分，一是農業管理幹部，二是農業科技人員，三是合作社的村長包括經營組織負責人等。學院針對進行不同基礎的學生培訓，特別是要把推動農業發展的生物技術、信息技術等介紹給大家，讓他們認識到這個東西好在哪裏、如何推動農産品的和市場的有效對接，實現效益最大化。

山西農業大學作為農谷科創城的建設主體，正積極打破“圍墻”，探索政、産、學、研、用一體化發展新機制，聚集國內外農業人才和科技資源，致力于將農谷科創城打造成現代農業科技創新高地和人才高地。

在山西農谷科創城的建設方面，我們設計了三個版塊。

一是發展功能農業。

山西的農業優勢不是“規模”而是“特色”。我們建立功能農業研究院，主要研究功能原料的生産，包括種植養殖等。“加工”在現代農業中是提升經濟效益的重要一環。未來功能原料如何形成産品、如何贏得市場，加工起著至關重要的作用。

二是建立功能食品檢疫檢測中心。未來的功能食品要標準化生産。

三是打造有機綠色食品。

在做好這些事情的過程中，首先要利用好人才優勢。山西農業大學擁有自己的科研團隊，憑借經驗積累和科技創新在生産上充分應用。

其次是引進人才。

此外，要建立創新平臺。建立示范基地，做好展示和示范，進一步輻射到全省乃至更多的地方。

目前，畢業生的就業情況不平衡。

農業正向規模化發展。未來，合作社、 農場組織將會大量涌現。我們在人才培養的過程中正逐漸調整，有針對性地培養，讓他們學有所用。

如今對人才的要求是專業與實踐皆備，作為新時代的農業人才，除了基本的專業知識，還要懂得管理、經濟、社會等方面的知識。