11月5日，第八屆中國國際進口博覽會期間，中國銀行正式發布“中銀環球薪”全球薪酬服務産品，為企業跨境經營提供一站式、全流程薪酬管理解決方案，該産品的推出，進一步鞏固了其在跨境金融綜合服務方面的領先地位。

  當前，中國高水平對外開放持續推進，企業“走出去”步伐不斷加快，跨境人才流動日益頻繁。在此背景下，高效、合規的全球薪酬管理已成為企業國際化戰略的重要支撐體系。作為全球化程度最高的國有大型商業銀行，中國銀行始終堅定不移地踐行金融為民的使命與擔當，充分發揮全球化優勢和綜合化特色，致力於為“出海”企業提供涵蓋薪酬管理、跨境結算、財富傳承的全鏈條金融解決方案。

“中銀環球薪”全球發薪産品發布會現場

  據悉，“中銀環球薪”全球薪酬服務産品以“讓全球薪資管理更簡單”為核心理念，圍繞企業跨境發薪中的流程繁瑣、效率不高等痛點，構建了六大功能模塊：“企業發薪通”實現“一點接入、全球響應”，多幣種發薪靈活定制；“薪資賬戶通”實現境內外開卡全球用，解決支付難題；“薪資速匯通”讓薪酬結匯快速到賬，費用可控；“薪資權益通”覆蓋衣食住行給員工滿滿關懷；“全球財富通”提供優質規劃資金配置更專業；“全球掌銀通”多語言手機銀行，一機在手，隨時查詢。

  中國銀行行長張輝在致辭中&&：“我們的境外服務網絡遍佈全球64個國家和地區，其中包括45個共建‘一帶一路’國家，並在16個國家和地區擔任人民幣清算行，跨境人民幣清算量長期保持全球第一。此次推出‘中銀環球薪’全球薪酬服務新模式，有利於為‘出海’企業打造一站式、全流程的跨境發薪解決方案，真正實現從企業到員工、從個人到家庭的全鏈條金融生態服務。”

  截至目前，中國銀行已為超過100萬家境內外企業、6000多萬員工提供高效優質的全球發薪服務，覆蓋37個國家和地區。此次推出“中銀環球薪”，將進一步鞏固中國銀行在全球薪酬服務領域的專業優勢，為“出海”企業提供更加堅實的金融支撐。

  該産品的發布，旨在提供更安全的跨境資金流轉、更高效的薪酬管理流程與更便捷的員工用卡體驗，全方位重塑全球薪酬服務生態，是中國銀行以金融創新響應國家高水平對外開放戰略的關鍵舉措，更是支撐“出海”企業行穩致遠的堅實金融保障。

  展望未來，中國銀行&&將持續優化全球薪酬服務體系，以更智慧、更便捷、更安全的跨境金融解決方案，陪伴企業共同成長，為高水平對外開放持續注入金融動能。