新華社杭州8月11日電（記者劉梓漪、劉澈）近年來，浙江省湖州市不斷探索創新生態警務工作，建立起“生態警長+生態義警+生態警務聯盟”的生態守護體系，形成了跨區域、跨部門、跨層級的信息互通和業務協同，為地方生態治理開闢了新路徑。

  從警長到全民，共建生態守護體系

  在位於湖州市安吉縣的大余村生態警務聯勤共治工作站，站長張忠心正專注整理着巡山記錄。“走進山水間，才能發現生態問題、解決問題。”從警32年，他始終扎根一線，日復一日身體力行守護山水，是生態警務最前線的踐行者。

  工作站墻上，一幅點綴各色圖釘的大余村轄區地圖引人注目。這是張忠心探索出的“五釘工作法”——“綠色釘”釘生態巡查線路，“藍色釘”釘重點監督區域，“紫色釘”釘風險隱患，“黑色釘”釘前科人員，“紅色釘”釘未解決的問題。這份地圖構建起了“巡查-預警-處置-監督”的全鏈條生態守護機制，也生動記錄着生態警長們的日常工作。

  大余村生態警務聯勤共治工作站墻上的“五釘工作法”。新華社發

  為凝聚更多守護力量，湖州各區縣組建了92支特色生態義警隊伍，成為日常巡邏、上報生態問題的重要力量。例如，安吉縣章村鎮“浦源衛隊”吸納了老獵戶、護林員，對龍王山進行常態化巡邏，守護國家一級保護動物安吉小鯢的棲息地；德清縣新市派出所採用“1+N”模式，民警帶領老黨員、志願者定期巡查非法捕撈高發水域……

  一汪湛藍湖水，周圍環繞着陡峭的灰白色岩壁。在安吉縣梅溪鎮，一家利用廢棄礦坑和老廠房改造而成的咖啡館“深藍計劃”，憑藉獨特的風景成為“網紅”，吸引了超70萬游客前來打卡，帶動當地經濟發展。

  安吉縣梅溪鎮咖啡館“深藍計劃”航拍圖。新華社發

  這裡是安吉從“賣石頭”向“賣風景”轉變的縮影，也是湖州首批“生態警務聯盟”成員單位。2024年，生態版警企合作新模式“生態警務聯盟”誕生。通過趣味生態宣傳防治活動，聯盟將龐大客流量轉化為生態防治新力量，打造出基數更大、輻射更廣、流動更強的生態義警隊伍。

  如今，在全市2185名生態警長、4094名生態義警、100家生態警務聯盟單位的共同努力下，生態保護意識深入人心。“以前，老百姓撿到野生動物都是往鍋裏送，現在大家都知道送到警務站了。”張忠心説。

  跨區域跨部門，打通協同作戰通道

  湖州地處蘇浙皖三省交界。過去，違法分子常利用省際交界監管盲區跨界傾倒危廢、固廢，對生態環境造成嚴重破壞。

  為破解這一難題，湖州公安積極探索省際毗鄰地區聯勤共治機制，在蘇浙兩省交界處，建立了長三角首個跨省生態警務聯勤共治工作站——喬溇生態警務聯勤共治工作站。工作站匯聚兩地公安、生態環境、水利、林業等多部門力量聯合入駐，建立起9.2平方公里的“聯管核心區”，推動太湖流域生態守護一體化發展。

  “生態警務聯勤共治工作站通過基層部門的緊密聯動，有效解決了基層生態協同治理的難題。”湖州市公安局黨委專職副書記馬驍介紹，截至目前，湖州市已建立15個生態警務聯勤共治工作站，通過多部門力量聯合入駐、聯合執法、聯合會商，實現從“單打獨鬥”到“齊抓共管”。

  “以前，警情線索流轉慢，相關行政部門沒有監控權限，難以快速追蹤溯源，導致大量警情線索都不了了之。”為打通這些堵點，湖州公安創新研發在線協同化工具“綠盾在線”，建立起公安和政務協同治理渠道，做到“簡單問題2小時內溯源、複雜問題24小時內反饋”。

  今年初，一條河道異常採砂的線索通過“綠盾在線”流轉，生態環境等多部門立即啟動“雲端會商”，將此前超30天的跨部門證據鏈固定流程縮短至15天完成。

  加強技術賦能，打造數字共治&&

  走進喬溇生態警務聯勤共治工作站，值班民警正通過“喬溇生態警務聯勤共治&&2.0”快速排查重點河道、道路監控畫面。屏幕上，治湖預警、非法捕撈防控等重點板塊的實時數據、預警事件及抓拍畫面一目了然。

  據工作站相關負責人介紹，該&&整合了視圖感知、水質監測、空氣檢測、“高空瞭望”等多種前端科技設備，可實時監控通往太湖河道的水質、秸稈焚燒、道路揚塵等情況，並接入多部門主題數據庫，實現對水、土、氣等環境要素監測指標的匯聚分析，做到“要素一屏管控、風險一網感知、聯勤一鍵響應、執法一鏈貫通”。

  近年來，湖州公安着力發揮數字賦能優勢，開發“生態警務協同智治應用&&”，全面整合自然資源、水利、林業等12個部門近5.8億條數據，破解了生態治理領域信息系統多、數據匯聚難等問題，實現了生態治理數據的實時監測與動態管理，進一步推動了跨部門、跨層級的信息互通和業務協同。

  如今，湖州涉生態違法犯罪線索成案率同比提升24%，破案率同比提升31%，辦案周期縮短40%。在綠水青山間，湖州生態警長們步履不停，走出了生態警務寬闊的道路。