創新實踐 共築可持續未來 2025企業ESG發展論壇舉辦-新華網
新華網 > > 正文
2025 08/02 13:34:03
來源:新華網

創新實踐 共築可持續未來 2025企業ESG發展論壇舉辦

字體:

  新華網哈爾濱8月2日電(記者 王日晨)8月2日,在2025企業家太陽島年會期間,由新華社品牌工作辦公室、新華網主辦的2025企業ESG發展論壇在哈爾濱舉辦。論壇以“創新實踐 共築可持續未來”為主題,匯聚政産學研各界代表百餘人,共話企業可持續、高質量發展之道。

  2025企業ESG發展論壇現場

  新華網股份有限公司黨委書記、董事長儲學軍在致辭時&&,ESG作為融合環境、社會和治理的綜合性標準,正成為衡量企業可持續發展能力的重要維度。他指出,ESG應當成為企業高質量發展的核心引擎,它不僅是企業參與國際競爭合作的必由之路,也是産業轉型升級的關鍵路徑。

  新華網黨委書記、董事長 儲學軍

  新華網作為新型數智化中央重點新聞網站、互聯網全球傳播與服務&&,始終高度關注並積極助力賦能企業發展。新華網將依託新華社覆蓋全球的采編體系,講好中國企業踐行ESG的生動故事,讓世界在真實、可信的敘事中理解中國方案、中國擔當;加強數字技術創新,為企業ESG實踐提供更多數字化、智能化技術支持;聯合金融機構、科研院校與行業協會,構建多元協同的生態體系,為企業提供培訓諮詢、投融資對接、品牌傳播等全流程服務。

  踐行ESG理念 探索可持續發展新路徑

  ESG不僅關乎企業自身的長遠發展,更是推動社會進步、促進全球可持續發展的關鍵力量。論壇上,來自不同行業的企業家代表發表主題演講,分享了企業在ESG實踐中的探索與成果。

  作為羽絨服行業的佼佼者,波司登在綠色生産、供應鏈管理以及社會責任履行等方面始終走在行業前列,為服裝行業的ESG實踐樹立了典範。

  全國工商聯紡織服裝業商會理事長,波司登創始人、董事局主席兼總裁 高德康

  全國工商聯紡織服裝業商會理事長,波司登創始人、董事局主席兼總裁高德康&&,波司登始終以國家“雙碳”戰略為指引,將可持續發展理念貫穿於企業經營全過程,以實際行動踐行綠色承諾,探索中國品牌高質量發展和可持續時尚新路徑,實現商業價值與社會價值的共生共榮。

  在新能源汽車産業加速崛起的當下,深藍汽車聚焦綠色出行,在技術研發、低碳生産、用戶服務等領域積極踐行ESG理念,展現了新能源車企的創新與責任。

  深藍汽車黨委副書記、工會主席、董事會秘書 吳文明

  深藍汽車黨委副書記、工會主席、董事會秘書吳文明&&,深藍汽車將ESG發展融入企業發展戰略、企業文化、品牌基因與組織建設。在“探索未來科技,突破出行想象”企業使命指引下,秉持“科技+自然+人文”三位一體的價值主張,以“綠色發展、以人為本、規範治理”為基本遵循,加速向“科技化、全球化、綠色化”的出行生態轉型,為社會與環境的可持續發展注入“深藍力量”。

  保險行業與社會民生息息相關,在風險管理、社會保障等方面肩負着重要使命。

  中國人壽保險股份有限公司黑龍江省分公司黨委書記、總經理 李慶元

  中國人壽保險股份有限公司黑龍江省分公司黨委書記、總經理李慶元&&,作為國內壽險行業“頭雁”,中國人壽保險股份有限公司充分發揮保險業經濟減震器和社會穩定器功能,着力做好金融“五篇大文章”,加快推進高質量發展,全力提升環境、社會及治理表現,更為社會責任履行輸出創新解決方案。

  作為快消行業的新銳力量,元氣森林在産品創新、綠色包裝、供應鏈可持續等方面不斷探索,為行業ESG實踐注入了新的活力。

  元氣森林黨委書記、聯合創始人王璞

  元氣森林黨委書記、聯合創始人王璞&&,企業與社會、環境是共生共榮的整體,元氣森林提出了環境友好、用戶友好、社會友好的“三友好”戰略。從工廠運行到産品全生命周期,都需要融入可持續的思考,踐行環境友好;基於對用戶友好的原則,形成産品的六原則;社會友好則體現在對年輕人的支持和公益投入上。

  作為家電行業的領軍企業,多年來,格力電器始終將綠色發展、技術創新作為企業發展的重要方向,在ESG實踐中形成了獨具特色的模式。

  格力電器市場總監 朱磊

  格力電器市場總監朱磊&&,格力掌握核心科技,格力不斷深化內部治理水平,並且通過科技創新,讓每一件産品為企業踐行社會責任貢獻力量。他呼籲,行業要防止“內卷式”競爭,保持定力,練好內功。

  價值共創 推動ESG整體水平持續提升

  在ESG的推進過程中,“創新實踐”是打破發展瓶頸、挖掘潛在價值的核心動力,只有不斷探索新的模式、方法和路徑,才能讓ESG真正落地見效,避免流於形式。同時,“價值共創”也至關重要。ESG的踐行並非單一主體的“獨角戲”,而是需要企業、政府、研究機構、産業鏈夥伴乃至社會各界協同發力。

  “ESG創新實踐與價值共創”主題對話

  在論壇對話環節,來自不同領域的嘉賓代表圍繞“ESG創新實踐與價值共創”主題,展開多維度探討與實踐經驗分享。新華網産經中心副總編輯吳曄擔任對話環節主持人。

  春雪食品集團股份有限公司總裁鄭鈞&&,春雪通過機制創新驅動責任向價值的轉化。2021年春雪在A股上市以來,構建了從董事會、高管層到執行層三層的三級ESG治理架構,連續4年發布ESG報告,並將報告核心指標納入到高管的績效合同,把ESG從一個責任標籤轉化為一個績效引擎。從創業至今,春雪一直與農戶保持緊密的&&,以資金、合約、資本等手段,將企業價值鏈與農戶價值鏈融為一體,形成利益共同體。

  京東研究院副院長董菲説,京東一直秉持着先人後企的理念,推動高質量就業。同時,在綠色減碳、綠色供應鏈打造方面不斷升級。此外,京東基於數智供應鏈能力,全方位的賦能&&商家,共同打造一個健康有序的發展環境,讓ESG能夠得到更好的實踐。

  吉利汽車集團ESG管理總監俞紹華説,在能源轉型方面,吉利汽車從自身做起,貫穿整個生産製造過程中。同時,通過自主研發或更換設備等措施持續節能降碳。在綠色製造方面,除了做好自身,也會推廣到上游的供應鏈,實現價值共創。

  河北新河經濟開發區管委會副主任趙江濤&&,新河經濟開發區始終定位自己為企業的服務員和規則的引領者角色。在此基礎上,重點圍繞企業ESG發展,把環境作為切入點和突破口,通過發展循環經濟壯大産業集群,來協同推動經濟效益和社會效益以及生態效益的三方共贏。在協同方面,重點推動價值共創,通過打造&&營造環境和發展場景,積極引導企業參與ESG的創新實踐。

  為梳理ESG實踐新成果,論壇現場公布了“2025企業社會責任&ESG實踐案例”。

  為期3天的2025企業家太陽島年會由新華社品牌工作辦公室、新華網、新華社黑龍江分社、哈爾濱馬迭爾文旅投資集團聯合主辦,哈爾濱會展博覽有限公司承辦。

【糾錯】 【責任編輯:王萍】