對人工智能怎麼看?怎麼幹?在1月13日舉行的第十屆新華網思客年會(山西)上,世界工程組織聯合會前主席、中國新一代人工智能發展戰略研究院執行院長龔克,以山西臨汾為例,對人工智能賦能資源型城市轉型發展提出建議。
怎麼看人工智能?首先它是新質生産力,它不是原有生産力量的擴張,而是質的變化。它和山西的産業怎麼結合?能不能結合?結合出來怎麼出效益?是我們面臨的問題。
科學技術是生産力,但科學技術並不都是通用的。歷史上出現的帶來經濟社會重大發展質變的通用生産力,包括機械動力生産力,所有的行業幾乎都用到了機械動力,它給我們帶來了工業化;還有電氣化,也是另外一個非常重要的通用技術。
現在的人工智能也屬於通用技術,它不是單獨存在於一個行業,而是要用到所有行業裏,它帶來的是經濟社會、整個産業的智能化。對於臨汾來説,也要面臨智能化變革,或者在智能化過程中躍升,或者被智能化淘汰,我們希望的是通過智能化優化現代産業結構,從而使臨汾進入高質量發展階段。
數字技術、人工智能技術都離不開數據。我們要建立一套數據採集系統,把數據聚集起來,同時把數據變成標準化的數據集,這個數據是人工智能模型可以讀懂的數據,再通過行業的數據對它進行精調,加上人類反饋強化學習,在給出答案不夠優化時,訓練出針對我們應用場景的行業模型,用這個行業模型去控制碳排放、提高能效、優化生産流程。
此外,還要建立跨界&&,在這個&&上,我們的應用場景、數據、頭部企業的算法、計算數據中心的算力就可以聚集起來。
對人才的使用,要線上線下相結合。特別是跟數字技術相關的人才支撐不一定是在本地,或者不一定長期在本地,可以在線上支撐。對臨汾來講,我覺得有幾件事是值得考慮的。
第一件事,要開展人工智能行業應用的人才培訓,我相信在臨汾目前的企業中,由於前期電子化、數字化、網絡化的發展,應該已經有了一批對數字技術有所了解的人才,要對他們進行培訓、再學習,讓他們了解智能化以及現在各種各樣的工具。我們可以請人工智能頭部企業,或者在行業裏做得比較好的來對我們現有人才進行培訓。
第二件事是要善於通過&&把線下、線上的人才結合起來,通過開放應用場景,建立優質的、可以開放共享的高質量的數據集,通過網絡&&吸引大量線上的,甚至包括國際人才,來為解決我們的問題服務,這是應該做而且可以做到的。
第三件事是要引進一些人到臨汾來。目前,從畢業生就業的角度來看,他們的地域選擇超過專業選擇,這是從全社會角度要打破的一種觀念。了解是非常重要的,首先是要了解這個地方,了解這個地方是有發展前景的,和自己的職業生涯是匹配的。
人才問題根本上來講,是要改變山西、改變臨汾整個的發展環境,展現出非常好的發展前景,我相信有志青年是願意到這來創業的。