原標題：【做好“六穩” 落實“六保”】太原市人社局“八大行動”穩崗促就業
通過各類招聘活動新增10萬個就業崗位、新建4個市級創業載體、職業技能培訓3.5萬人……太原市人社局把準關鍵重點，拿出硬招實招，2022年全年將通過“八大行動”紮實做好就業工作，提升群眾幸福感。
“八大行動”包括：高校畢業生就業行動，全年將募集3600個就業見習崗位，大力實施事業單位招聘、“三支一扶”“一村一名大學生”等就業項目，將通過各類招聘活動新增10萬個就業崗位；農民務工就業行動，組織開展好太原市“鞏固脫貧成果、助力鄉村振興”雲招聘暨就業服務月活動，加強有組織勞務輸出，2022年計劃實現農民務工就業19.2萬人；就業困難人員援助行動，繼續加大公益崗開發力度，全年計劃安置公益崗2769名，落實就業援助政策，全年補貼資金計劃達到2.5億元以上；企業紓困幫扶行動，落實緩繳養老、工傷、失業三項社會保險費和階段性降低失業保險費率政策，實施失業保險穩崗返還政策，優化經辦模式實現“免申即享”，最大力度給予企業實惠和便捷；技能培訓促就業行動，全年計劃完成職業技能培訓3.5萬人，培養技能人才2萬人以上，並高水平舉辦第三屆職業技能大賽，通過提升技能促就業；創業帶動就業行動，加強省校合作，充分發揮創業擔保貸款、創業補貼政策的作用，2022年將新建4個市級創業載體，並舉辦好創業星火大賽太原賽區比賽，推動創新創業高質量發展；市場化促就業行動，實施市場主體倍增工程，充分發揮太原人力資源服務産業園帶動就業作用，繼續支持重點企業吸納就業，全年計劃為“兩區”重點企業輸送員工6萬人；就業服務提升行動，持續常態化開展線上線下就業援助活動和就業招聘活動，推進就業服務“一網通辦”，為群眾提供便捷公共就業服務。（薛夏 趙聖傑）
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吳銀冰
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