上海楊浦：打出人才組合拳 攀登雙創新高峰
新華網上海4月7日電（周琳 王若宇）科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力。近年來，上海市楊浦區加快打造創新人才高地，以人才戰略引領全區經濟社會邁向高品質發展。去年，楊浦區GDP總額達到2076.97億元，同比增長2.1%，增速居全市之首。經濟率先回暖、企業投資增速、發展賽道轉換的背後，是楊浦區人才戰略“組合拳”的疊加效應正在加快顯現。
第七屆上海·楊浦“創業之星”大賽頒獎活動暨創新創業人才TALK論壇在上海市楊浦區長陽創谷舉行 新華網發 （上海市楊浦區供圖）
4月6日，以“潮起浦江，創見未來”為主題的上海·楊浦“創業之星”大賽頒獎暨創新創業人才TALK論壇隆重舉辦。自2016年以來，楊浦“創業之星”大賽已經連續舉辦7屆，在取得一係列豐碩成果，形成品牌效應的同時，也為上海建設高水準人才高地、構築世界級的人才平臺貢獻了楊浦力量。
以賽引才 轉化賽道打造雙創高地
楊浦區是上海乃至近代中國百年工業的先行區。近年來，楊浦轉換賽道，在“雙創楊浦”引領下，全區經濟社會發展不斷邁上新臺階。從廠房凋敝的工業老區，轉型成為聚集超過8000家各類科技企業的“雙創”高地，楊浦創新轉型的秘訣在于其十年磨一劍的人才戰略。
已經連續舉辦7屆的上海·楊浦“創業之星”大賽，就是楊浦發揮自身優勢，打造人才戰略品牌的一項重要舉措。該項賽事舉辦至今，已經從6200多個項目中，評選出818位“創業之星”，成功發掘並孕育出包括優刻得、清鶴科技、道客網絡、達達（京東到家）在內的一批獨角獸和準獨角獸企業，有效帶動雙創資源進一步向楊浦集聚。
上海市楊浦區“創業之星” 大賽持續發揮“以賽引才”“以賽聚才”整合效應。資料圖片 （上海市楊浦區供圖）
今年，“創業之星”大賽共募集1061個參賽項目，經過激烈角逐，最終産生創業之星獎6位、創業菁英獎11位、創業新銳獎20位、創業優勝獎100位及星探獎2位。和往年相比，今年的獲獎項目更加聚焦人工智慧、航空航太、新材料等當前産業創新最為活躍的領域，硬科技含量進一步提升；引進人才更加高端，獲獎項目中，負責人為博士學歷的佔比達48.65%，創歷史新高。大賽舉辦期間，一批具有發展勢能的高新技術企業落地楊浦，“以賽引才”“以才招商”的楊浦人才戰略的品牌成效明顯。
《楊浦區人才發展“十四五”規劃》提出，到2025年，要把楊浦打造為具有國際影響力的人才創新創業重要節點區域，楊浦高層次人才優勢、人才創新創業“軟實力”將繼續保持全市領先水準。
實策實招 讓人才與城市相得益彰
率先實現經濟復蘇、成功轉換發展賽道、人民城市建設不斷取得新進展……徐徐展開中國式現代化的楊浦圖景，人才戰略是濃墨重彩的一筆。
楊浦區相關負責人表示，楊浦區之所能能夠走出一條從工業楊浦到知識楊浦的轉型之路，靠的就是抓牢人才這個創新發展的核心要素。
楊浦區人才工作會議 資料圖片 （上海市楊浦區供圖）
近年來，楊浦持續提升人才政策含金量，強化人才引育力度、營造一流人才生態環境。如今的楊浦，擁有兩院院士70名，佔全市三分之一。作為全國首批國家級海外高層次人才創新創業基地，楊浦在全市率先實施並持續優化區級“3310”引才政策，在金融、研發、留居等方面給予高層次創新創業人才10項配套支援。通過政策撬動，一批帶技術、帶項目、帶團隊、帶創意的高層次人才在楊浦創新創業、生根發展。
與此同時，楊浦人才戰略的亮點還在于通過高端引領與社會民生雙輪驅動，強化各類人才隊伍的輻射能力，在本就是高校林立、青春激蕩的楊浦激發“人人皆可成才”的社會潛能，助推各領域人才百花齊放，百舸爭流。
再攀高峰 向全球創業者發出邀請
上海提出，上海要在高水準人才高地建設中發揮“頭雁效應”，彰顯國際化的人才導向，構築世界級的人才平臺。
在本屆“創業之星”大賽頒獎現場，楊浦區相關負責人向海內外創新創業人才發出邀請，希望他們能夠齊聚楊浦、扎根楊浦，在這片熱土上盡情釋放創新智慧和創業激情。
楊浦“創業之星”大賽從創辦至今，足跡已經遍布亞洲、歐洲、北美洲、大洋洲，吸引了來自美國加州、愛爾蘭、愛沙尼亞、日本、新加坡等全球創新創業高地人才的參與。“從美國硅谷到長陽創谷”——正在從美好願景逐漸成為現實圖景。
近年來，上海市楊浦區人才活動頻出，人才戰略亮點頗多 資料圖片 （上海市楊浦區供圖）
而在年輕人熱愛的視頻網站上，一個名為“海歸歷險記”的專欄獲得了留學生群體的關注。其中，職場咨詢和企業HR對話等貼近歸國就業的內容最受留學生群體歡迎。開設這個視頻專欄，是楊浦主動服務海外人才的創新舉措。楊浦還創新推出“海外人才雲實習”項目，聯合區內抖音、美團、小紅書等線上新經濟頭部企業推出雲實習崗位，為海外留學生提供國內實習機會，受到海外留學生的歡迎。2021年，落戶楊浦的海外留學人員超過2000名，同比增長81%。
近年來，上海市楊浦區人才活動頻出，人才戰略亮點頗多 資料圖片 （上海市楊浦區供圖）
楊浦區《深化實施“3310”海外高層次創新創業人才引進培育三年行動計劃（2022-2024）》提出，用三年時間，為楊浦引進“創新型、服務型、總部型、開放型、流量型”五型經濟領域海外科技領軍人才和創新團隊200個，引進世界領先、填補國內空白的“高精尖”技術200項，培育具有較大潛力的海外高層次科技領軍企業100家。
