一是2015年學校更名為“西南醫科大學”，辦學水準、區域影響力逐步提升。
二是獲批博士學位授予單位。2021年10月，學校獲批成為博士學位授予單位，臨床醫學獲批博士專業學位授權點，學校實現博士點“零”的突破。
三是學校及三附院總規建設基本完成。學校新校區3P項目、附屬醫院忠山院區內科大樓、門急診大樓、康健中心院區一期、附屬中醫醫院傳承創新大樓、附屬口腔醫院新院區等相繼建成投入使用。
這十年的發展，為西南醫科大學奠定了高品質發展的硬體支撐和軟件條件。

一是堅持黨對學校事業的全面領導，確保辦學政治方向正確。堅持社會主義辦學方向，把黨的領導貫穿到學校管黨治黨、辦學治校全過程。落實黨管幹部、黨管人才原則，選優配強領導班子，建好建強幹部隊伍，以高素質專業化幹部隊伍引領學校事業蓬勃發展。不斷強化師資、夯實基礎，深化改革、完善治理，持續提升辦學治校能力，努力辦好人民滿意的教育。
二是全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。探索創新思政課程、課程思政深度融合，充分發揮課堂主陣地育人功能，使傳統思政課程展現新活力，專業課程散發人文情懷；加強專業課教師、思政課教師、輔導員等思政工作隊伍建設，大力推進“黨建引領、全員協同、多階遞進、十育聯動”的“三全育人”綜合改革。近年來，學校人才培養品質持續提升，2017年，學校獲批為推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生高校。
三是引培高層次人才，為學校高品質發展注入源頭活水。深入推進“人才強校”戰略，大力實施“高層次人才聚集工程”“人才團隊建設工程”“人才培育工程”，以柔性引智和全職引進相結合廣納賢才，為學校事業發展奠定堅實基礎。
四是整合資源協同發展。我校不斷加強校地合作、深度融合、協同發展。黨的十九大以來，四川省財政教育經費投入約32億元，瀘州市委、市政府累計投入財政資金50億元，為學校建設發展奠定了堅實基礎。

一是精準培育，引導人才扎根基層服務發展。建校以來，學校培養了各級各類專門人才19萬余人。學校與附屬醫院主要承擔了本碩博人才培養、住院醫師規范化培訓、專科醫師培訓、醫療服務與保障能力提升培訓和畢業後繼續醫學教育等，為市州縣醫療機構輸送了大量醫學人才，為區域醫療和基層醫療水準的發展貢獻了力量。
二是堅守醫者初心，勇擔健康使命。學校5所直屬附屬醫院承擔了川渝滇黔接合區域4000多萬人的醫療服務，在突發公共衛生事件應急救治、重大搶險救災任務、援外醫療任務等方面，展現西南醫科大學的責任與擔當。
三是推動科技成果轉化，服務地方經濟發展。學校不斷加強校地、校企、校院合作。學校與瀘州市人民政府共同建成國家高新區醫藥産業園及國家大學科技園，累計孵化企業（項目）超過300個。學校打造川南醫學轉化研究院等成果轉化平臺，聯通“政、産、學、研、用”各環節，2018年建成省級技術轉移示范機構。
四是發揮專業優勢，助力脫貧攻堅和鄉村振興。學校充分發揮教育、人才、醫療等優勢，接續推進昭覺、普格、古藺、敘永等6個縣（市）以及8個行政村的定點幫扶工作，助力當地産業、人才、文化、生態等方面振興。2021年，學校獲得全省教育脫貧攻堅專項獎勵、社會扶貧突出貢獻獎。
學校高度重視學生社會責任感的培養，主要有以下兩個方面措施。
一是賡續紅色血脈，培根鑄魂育人。我校建校于新中國成立之初，傳承著紅色基因和醫學教育基因。在人才培養中，積極開展“忠山·培根行動”“忠山·鑄魂行動”“忠山·潤心行動”三大行動，並實施文化繁榮工程、打造“六館合一”文化館群等，形成具有忠山特色的文化育人品牌，浸潤引導學生厚植愛國榮校之情懷，厚植實踐報國濟世之行動。
二是加強課程建設，突出學生能力培養。在教育教學中，我們通過“五育並舉”全過程加強學生思想政治教育、全方位加強課程體係建設、全鏈條實施學生“三基”及社會責任感、實踐能力、創新能力培養。
比如，我們的醫學類學生在第一、二、三學年暑假分別深入社區醫院、縣域醫院、大型綜合性醫院等開展不同層次的臨床實踐，了解醫療衛生機構的運作框架和科室職責，參與常規醫療活動，在實踐中教育引導學生尊重患者、學習醫療制度、學會醫患溝通，進一步提升專業技能、綜合素養和社會責任感。

一是圍繞立德樹人根本任務，深化“三全育人”與教育教學綜合改革，加快構建新時代具有西南醫大特色的人才培養模式。二是圍繞學科建設，加強人才匯聚和科技創新。以“雙一流”建設為牽引，加強高素質師資隊伍建設，強化臨床醫學、中西醫結合、藥學一級學科博士點對標建設。三是圍繞區域醫療中心建設，提升社會服務能力。堅持科技創新服務醫藥健康産業發展，切實擔負起醫科大學和省級區域醫療中心責任。