廈門:各國企上級紀委同下級企業負責人談話219次

福建省廈門市深化國有企業監督管理，聚焦監督執紀問責，緊扣“六項紀律”，把握運用“四種形態”。上半年共受理初信初訪65件，辦結51件，立案16件，黨紀政紀處分4人。查處違反中央八項規定精神問題9起。

加強教育預防，強化紀律意識。廈門市結合“兩學一做”學習教育，將懲防、警示教育納入各國有企業黨委、紀委年度重點工作認真落實。通過開展警示教育宣講活動、觀看警示教育專題片、組織市屬國企負責人參觀市廉政教育基地等形式，時刻警醒黨員幹部廉潔辦事，謹慎用權。同時，將談話提醒工作納入年度考核內容，倒逼企業紀委強化監督執紀，對黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，及時通過約談、函詢等形式進行提醒。今年1至6月，各國有企業上級紀委同下級企業黨政主要負責人談話219人次。

深化監督檢查，強化正風肅紀氛圍。開展市直管國企平臺建設情況調研，督促國有企業加快“制度+科技”廉政風險防控資訊管理平臺研發建設，推動企業結合實際，探索將重點業務領域和關鍵環節納入防控係統。落實國有企業“三重一大”決策事項專項報告制度，今年上半年，各企業共上報“三重一大”決策事項836件，涉及“重大決策”389件，涉及“重要人事任免”130件，涉及“重大項目安排”225件，涉及“大額度資金運作”92件。

踐行“四種形態”，強化責任追究。持續深化信訪舉報件辦理“零暫存”工作，堅持抓早抓小、快查快結，進一步規范談話函詢，強化督辦和查核職能，對涉及市直管國有企業及下屬企業工作人員的違紀問題認真查處。同時，用好問責“利器”，以上追一級領導責任為原則，責任到哪裏，追究到哪裏。按照失責行為發生的時間確定責任主體，實行追究責任終身制。上半年，對下屬公司發生腐敗窩案串案的某集團黨委書記和紀委書記進行責任追究，給予該公司時任領導班子成員集體誡勉談話，對履行領導職責不力的8名管理人員分別進行了責任追究，其中，黨內嚴重警告1人，黨內警告2人，行政警告1人，誡勉談話4人。（廈門市紀委）