四川涼山：推行“蘇施黨支部”工作法 開辟青年人才入黨綠色通道

　　新華社成都５月５日電（記者吳光于）２８歲的彝族青年沈克地入黨剛剛３年，黑黑的臉上總是挂著笑容。在他的家鄉——四川省涼山彝族自治州木裏藏族自治縣李子坪鄉金子溝村，説起這位年輕的黨員，彝族鄉親們總會説：“那個人，是‘蘇施’哦。”

　　“蘇施”在彝語裏是“優秀青年人才”的意思。隨著“兩學一做”活動的深入推進，目前涼山州正以開辟青年人才入黨綠色通道的 “蘇施黨支部”工作法為載體，著力解決過去農村優秀青年入黨難、後備幹部選任難、流動黨員管理難等問題。

　　２００５年，沈克地在木裏縣城念完高中後，離開了交通閉塞的家鄉，從北京的建築工地，輾轉到珠三角的五金工廠，７年的打工生涯中他一直有一個願望——入黨。“在學校的時候我就是團員，從小我的父母就教育我，能入黨的人，都是人才。”他説。

　　２０１２年，沈克地回到了家鄉，作為村裏為數不多的“見過世面”的人，他看準了木裏縣如火如荼開展的基礎設施建設，搞起了運輸。在每人平均年收入不到８０００元的李子坪鄉，沈克地一年能掙上４萬多元，日子過得讓很多人都羨慕。

　　他一直沒有忘記入黨的追求，然而由于發展名額的限制等原因讓他有些遲疑。“我這樣的年輕人入黨比較難。”他説。

　　涼山是全國最大的彝族聚居區，也是四川省民族類別和少數民族人口最多的地區。新中國成立後，涼山通過民主改革，從以家支宗族為核心的奴隸社會“一步跨千年”進入了社會主義社會。

　　由于社會發育程度不高，長期以來，廣大農村特別是彝族聚居區黨員年齡結構老化、發展黨員“唯親戚唯家支”、優秀青年入黨難等問題一直突出。在美姑縣昔線村，１９７８年至２００８年的３０年間僅發展過５名黨員，一位原村支書在任期間長達１８年沒有發展一名黨員。

　　涼山州委組織部的統計數字顯示，２０１１年，全州１０萬名農村黨員中３５歲以下的不到四分之一，５５歲以上的佔三分之一，初中及以下學歷佔８６％，黨員年齡老化、文化偏低、帶頭致富和帶領致富能力不強的問題突出。同時，一些村黨支部書記思想僵化，工作方法形式化、內容空洞化，加之各村之間“學無先進”、“趕無榜樣”，嚴重影響了農村基層黨組織作用的發揮。

　　如何解決問題、突破困境？“抓住青年就抓住了關鍵。”涼山州委組織部部長馮斌認為，只有把優秀青年吸收進黨員隊伍，才能確保黨始終保持旺盛生命力。

　　２０１１年，通過廣泛聽取基層意見建議，州委決定創新組織設置，在全州鄉鎮（街道）黨（工）委單獨設立“蘇施”黨支部，支部書記由鄉鎮（街道）黨（工）委副書記或組織員擔任。

　　２０１２年，李子坪鄉的“蘇施黨支部”成立了，沈克地毫不猶豫地遞交了入黨申請書。

　　如今既是黨員又是致富能人的他，還承擔起當地精準扶貧的工作——負責對口聯繫幫扶兩戶貧困戶。

　　“生活特別困難的時候幫襯一下，平時去縣城的時候幫著帶些生活用品，更重要的是，還要幫他們出主意、想辦法，手把手地教技術和手藝。”沈克地説。

　　核桃樹怎麼種？什麼品種好？怎麼預防病蟲害？一係列問題，沈克地都要自己先掌握再教給鄉親們。

　　李子坪鄉黨委書記沈傑峰告訴記者，李子坪鄉蘇施支部成立４年來，已發展了１１名黨員、１３名入黨積極分子。“年齡都在３５歲左右，有口碑、有威信、有帶領老百姓脫貧的能力！”

　　據了解，２０１１年以來，涼山州蘇施黨支部直接發展或指導發展農村黨員８０００多名，佔農村新發展黨員總數的８０％以上。