河北作風整頓亮劍“為官不為”

本報石家莊2月14日電（記者耿建擴）春節後上班第一天，河北省委、省政府召開省級機關作風整頓動員大會，開展為期一年的省級機關作風整頓。“要以作風建設破題開路，調整工作狀態，轉變工作作風，狠抓工作落實。”河北省委書記趙克志在動員大會上指出。一場著力解決懶政怠政庸政等“為官不為”問題的攻堅戰正式打響。

河北省委、省政府還研究下發了《中共河北省委、河北省人民政府關于開展省級機關作風整頓的意見》，明確此次作風整頓的重點對象是省直機關“一把手”及領導班子成員、內設機構（直屬單位）主要負責人和關鍵崗位幹部。並將實施作風公開評議、強化社會監督、重大決策部署督查問責、省直機關職能轉變、抓好正反典型、把紀律挺在前面、目標績效管理、素質能力提升和建立能上能下用人機制等9項舉措。

在具體工作中，將開設省級機關作風問題投訴舉報平臺，強化群眾監督和內部監督。按照“誰受理、誰負責”的原則，對投訴舉報分別進行匯總，由省直機關作風整頓辦公室集中向相關單位反饋、提出整改要求，跟蹤檢查整改落實情況。

“每個領導班子、班子成員和每名幹部，都要列出問題清單，明確整改目標和措施，建立整改臺賬，一項項整改到位。”河北省委省直機關工委常務副書記高建民介紹，今年將對省級機關作風情況公開評議兩次，明年起每年評議一次。評議結果作為領導班子考核、幹部使用和目標績效管理的重要依據。要把中央和省委、省政府重大決策部署分解到各省級機關，明確責任和要求。有關重點工作落實到年度、項目和人頭，一項項持續跟蹤督查，每季度匯總情況，向省委常委會匯報，並通報全省；每半年進行排隊，督查結果作為領導班子考核的重要依據。同時實行責任倒查追究，對落實不力、進展緩慢的通報批評，對造成工作被動、影響經濟社會發展的嚴肅問責。