新入黨人數連續穩降傳遞出哪些積極信號？

　　今年6月29日，中組部對外發布2014年中國共産黨黨內統計公報：2014年全國共發展黨員205.7萬名，較上年減少35.1萬名，降幅為14.6%。對比2013年的黨內統計公報，不難發現，發展黨員增幅已連續兩年低于2%。

　　之所以出現這一現象，並非申請入黨的總人數有所減少，而是中央在發展黨員工作上控總量、提品質、調結構的積極舉措取得了初步成果。

　　一段時間以來，一些地方發展黨員工作出現了只注重數量、不重視品質的情況，一些群眾反映，入黨的門檻變低了，黨員的素質有所下降。

　　針對這一現象，十八大以來，各地各部門緊密結合實際，認真貫徹落實中央要求，全國發展黨員工作進入新階段，總量調控步入常態，黨員增長過快勢頭得到有效控制；發展黨員結構持續改善，重點領域、薄弱環節 有所加強；入黨程式更加嚴格規范，發展黨員品質總體得到提高。

　　在江蘇，加強宏觀統籌和過程管理，實現黨員隊伍規模適度成為發展新黨員的指導原則。省委黨建工作領導小組審議通過《2013—2022年全省發展黨員工作調控計劃》，明確從2013年到2015年，對每年發展黨員人數進行較大幅度控減，2016年以後，將逐步進入小幅度遞減、動態微調階段。近3年，全省新發展黨員每年比上年平均減少2.67萬人，平均減幅14.8%；2014年黨員總數凈增率為1.14%。

　　在四川涼山，當地積極探索鄉鎮青年人才黨支部工作法，建立人才庫，以大學生村官、返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、專業合作組織成員等群體中的優秀青年為重點，從中確定10余萬人列入農村優秀青年人才資訊庫；同時，明確遴選標準，從具有高中及以上學歷的青年農民中遴選思想好、有能力、能致富、樂奉獻、群眾認同度高的優秀分子，作為重點培養對象人選。

　　像江蘇、四川這樣，全國各級各部門在“控總量、優結構”上都探索出適合自己的特色路子。兩年來，全國黨員規模在平穩有控的同時，結構也發生很大轉變。據統計，2014年全國在生産、工作一線發展黨員96.2萬 名，佔發展黨員總數的46.8%；在抗洪搶險、救災等急、難、險、重特殊情況下發展黨員694名；在新社會階層中發展黨員1.3萬名。

　　前不久，中組部召開發展黨員工作座談會。會上專門指出，今後一個時期發展黨員工作的主要任務，就是要貫徹好“控制總量、優化結構、提高品質、發揮作用”總要求。

　　可以説，不論從這兩年來的直觀數據、中央在發展黨員工作上的持續發力，還是各地在發展黨員過程中的實際探索，都讓人清晰地看到今後黨員幹部隊伍在品質和結構上的良性優化。源頭上的嚴格審查把關，確保了新黨員擁有過硬的政治素養和優良的政治品格。正如中央黨校教授張榮臣指出的，適當控制黨員數量增速，有利于品質建黨，從長遠看，有利于保持黨的先進性和純潔性。

　　把好品質關，嚴格規范程式，寧缺毋濫，這樣，黨員這一龐大機體就會持續輸入幹凈、鮮活的“血液”。（文  /王瑩）