西部戰區陸軍某旅著眼實戰培養跨界人才

    西部戰區陸軍某旅著眼實戰培養跨界人才

    專業互換為聯合訓練“蹲苗”

    “坦克分隊火力掩護工兵前出破障，火力打擊群對511高地實施炮火覆蓋……”3月上旬，西部戰區陸軍某旅自主實兵對抗考核現場，一營營長范躍兵熟練指揮配屬的裝甲步兵、工兵、榴炮等分隊協同作戰。范躍兵告訴筆者，熟練掌握多兵種戰術運用得益于前段時間的換崗經歷。

    范躍兵是坦克兵專業出身，曾任坦克營營長4年。在去年聯合實兵演習中，3個自行榴炮班配屬坦克營實施遠端火力打擊。首次作為合成指揮員上陣，范躍兵呼叫炮火打擊後，不到1分鐘便指揮坦克部隊發起衝擊，結果被導調組及時叫停：遠端火力打擊還沒結束，要是實戰，坦克部隊很有可能會被遠端火力誤傷。

    復盤檢討會上，該旅黨委認為，聯合作戰需要一大批合成指揮員，必須強化營連主官指揮多兵種作戰的本領。他們針對裝甲部隊專業性強、合成要求高的特點，通過首長機關帶營連同訓、營連主官跨兵種專業換崗鍛煉等方式，強化營連主官兵種互通的能力素養。范躍兵被安排在裝甲步兵營、自行榴炮營各當了一個月的營長。據了解，該旅像范躍兵這樣有兩個以上兵種崗位鍛煉經歷的營連主官已達31人。

    為抓好配套檢驗，他們協調不同兵種單位經驗豐富的參謀軍官來旅為營連主官集中輔導授課，並現場答疑解惑。每月下旬，他們組織一次互為對手、互為條件的聯合對抗演練和戰術推演，讓營連主官在指揮合訓、課題聯訓中練協同、驗成效。(孫紅川、胡辰)