標杆是這樣練成的——廣西北海邊檢站打造“珠城標兵中隊”紀實

    先後獲評“公安邊防部隊基層建設標兵中隊”、全區“軍（警）民共建先進集體”、北海市“搶險救災先進集體”“雙擁單位十佳單位”“軍（警）民共建先進單位”；榮立集體二等功1次；2人榮立個人二等功、44人榮立三等功，14人次被上級評為“優秀黨務工作者”、35人被評為“優秀黨員”……

    這支優秀的隊伍就是“珠城標兵中隊”北海邊檢站監護中隊。近年來，這個中隊本着“創新驅動、忠誠團結、打造品牌、爭創一流”的建隊理念，充分發揚“忠誠、奉獻、務實、爭先”的廣西公安邊防精神，銳意進取、勇於擔當，出色完成了各種急難險重任務，成為履職盡責的執勤標兵、素質過硬的軍事標兵、服務駐地的愛民標兵、科技種養的後勤標兵、力爭上流的學習標兵。

    一個基層中隊，緣何成為這樣的“標杆”？國慶前夕，記者走進北海邊檢站監護中隊，探尋打造“珠城標兵中隊”的秘密。

    履職盡責的執勤標兵

    “口岸即是國門，國門即是戰場；國門無小事，事事通中央。”監護中隊指導員蒙鎬璐這樣描述他們擔負的任務。

    這個中隊擔負着北海港&&境船舶和人員的檢查監護、口岸限定區域管理、維護口岸安全穩定等重任。根據國際國內反恐形勢需要，這個中隊緊貼口岸實際，優化“點、線、面”立體式防控工作，全天候巡邏排查、大數據情報共享、口岸聯勤聯動，全面盤活口岸執法機動力量，全力保障口岸絕對安全穩定。

    今年5月26日凌晨2時許，兩名戰士正在北海港港區巡查，前方突然閃過一個黑影。小李警覺地用強光手電筒照了照：“不好，是偷電纜的小偷，抓住他！”兩名戰士飛一般衝了過去，接着“哐當”一聲，小偷被重重地絆倒在地。小偷還來不及反應，已被執勤戰士牢牢控制。後經港務公安局民警審訊得知，被抓住的小偷已流竄作案多起，不料到栽到了邊防官兵手上。

    該中隊因履職盡責而廣受稱讚。建隊28年來，監護中隊共查處各類違法違規事件100余起，抓獲違法違規人員120人次；檢查監護&&境船舶5萬艘次，服務&&境旅客、員工300萬人次，未發生一起執勤事故和有效投訴，監護中隊被北海港務局親切地稱為“執勤標兵”。

    素質過硬的軍事標兵

    “訓練不刻苦，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵。”監護中隊中隊長范新星自信地説。

    時間回到2001年，監護中隊一班班長秦利苦練巧練，刻苦鑽研，自創一套操槍射擊動作，在廣西邊防總隊組織的軍事比武競賽中奪得56式自動步槍精度射擊比賽第一名，他因此榮立個人三等功一次。次年，他帶領全班刻苦訓練，認真摸索新形勢下的新訓法和新戰法，訓練成績十分突出，受到上級的高度肯定，加上他各方面表現出色，再度榮立個人三等功一次。

    這個中隊一直擁有軍事過硬的美譽，但在去年年終軍事考核，中隊有3名戰士3000米跑不及格被通報批評。今年4月，上任中隊長因工作需要調離了中隊長崗位，北海邊檢站黨委一紙命令，把之前擔任警務參謀的范新星推到了軍事主官工作崗位。由機關到基層，由指導訓練變成了親自帶頭訓練，范中隊長看到官兵訓練成績不理想，再想到中隊過去獲得的榮譽，寢食難安。

    范隊長主動與指導員溝通，提出“幹部帶頭、全員練兵、一個都不落下”的訓練思路，指導員一拍即合。説練就練，支部“一班人”率先垂範，中隊主官站在了隊列最前面，吹響了“向我看齊”的練兵集結號。每天隊列訓練1小時、擒敵訓練1小時、實戰訓練2小時、體能訓練2小時……官兵們訓練熱情高漲，訓練場上生龍活虎。

    3個月過去，迎來了2016年上半年軍事考核，這個中隊以85%優秀率和15%良好率的好成績，向上級黨委交上了一份滿意答卷。“軍事標兵”美譽繼續在北部灣畔傳承和發揚。

    服務駐地的愛民標兵

    走進監護中隊榮譽室，吳棟、陸文剛這兩位二等功臣的照片映入眼簾，照片正下方有兩行標注：“我們是人民的兒子，在人民身處險境時必須挺身而出。”

    那是1998年9月的一天，中隊戰士吳棟、陸文剛在請假外出途中，突然發現兩名持刀歹徒正對一老百姓實施搶劫，他倆立即衝上去，與歹徒展開殊死搏鬥，在身負多刀的情況下仍死死抱住歹徒，最終將歹徒制服。他們的英勇事跡在社會上引起強烈反響，自治區政法委號召社會各界向他們學習。

    “視駐地為故鄉，視群眾為親人”，正是這種充滿正能量的事跡鼓舞着一代又一代官兵。今年7月26日下午18時許，“銀河”熱帶風暴即將抵達北部灣海面，監護中隊接到協助中國海洋石油南海西部公司轉移海上鑽井平台員工的指令。接纜、警戒、上車……一切都是那麼井然有序。時間就是生命，20多名官兵冒着狂風暴雨迅速為員工架起一座生命之橋。635名員工安全撤離了，得救的員工使勁朝官兵們揮手，向官兵表達真誠的謝意。

    中隊官兵始終勇挑搶險救災、救死扶傷重任，全力護衛駐地群眾生命財産安全，多年來，先後參與搶險救災100余次，救援疏散受災群眾 2萬人次，挽回直接經濟損失 4000萬元，成為駐地百姓心中的“愛民標兵”。

    科技種養的後勤標兵

    “看見官兵吃着自己種的菜，自己飼養的家禽，心中就無比自豪。”監護中隊司務長張磊洋溢着幸福的笑臉。

    多年來，這個中隊牢固樹立“綠色、生態、科技、效益”的發展理念，科學循環種養，努力打造後勤補給“菜盤子工程”，先後建造完善恒溫蔬菜大棚、生態魚塘、綠色牲畜養殖場等項目。2010年，為了盡快改變種養人才短短的現狀，張磊抽空到附近農戶家學習種養技術，還買來書籍自己鑽研。經過幾年的實踐和鑽研，他積累了豐富的種養經驗，成為種養技術的行家裏手，他還手把手地把種養技術傳給中隊其他官兵，帶領官兵揮汗於田間地頭。

    “不使用污染源水、不使用毒性農藥、不使用精加工飼料”，是監護中隊的種養原則。近年來，該中隊積極開展無公害、無污染綠色食品生産，形成“沼氣池—菜地—魚塘—‘三鳥’”四位一體循環種養模式，使各項生産活動形成生態鏈，廣泛施用符合綠色食品生産標準的有機肥料、生物農藥和無激素、無添加劑的綠色食料，確保官兵吃上了放心肉、放心菜、生態魚。

    而今，這個中隊每年生産瓜果蔬菜2.5萬斤，出欄雞鴨鵝1200余只、生豬50頭，合計經費20萬元。2015年，中隊被公安部邊防管理局評為“農副業生産先進單位”、張磊被評為“種養殖先進個人”，中隊成了遠近聞名的“種養標兵”。

    力爭上流的學習標兵

    今年9月1日上午，北海邊檢站喜氣洋洋，4名戰士胸戴紅花，即將踏上北上的列車，步入部隊院校大門，開啟人生新篇章。即將踏上征程的監護中隊戰士黃健感言，“今天的進步，是站黨委重視、關心的結果，是戰友們支持、幫助的結果。我將不改初心，繼續勤奮工作、學習，用行動回報組織的關懷。”

    “中隊不是學校，但比學校更能學到東西。”監護中隊指導員蒙鎬璐説。

    一直以來，監護中隊黨支部倡導建設學習型班子，帶領中隊官兵學技能、學知識。監護中隊經常組織官兵開展外語培訓、廚藝大比拼、種養擂&賽等活動，不斷提高官兵各項技能。監護中隊非常重視戰士考學工作，在人員緊張的情況，想方設法調整警力，讓考學戰士進行脫産學習，開辦戰士考學輔導班，聘請有經驗的老師到單位授課，為考學戰士的成長進步鋪平道路。監護中隊戰士也十分珍惜機會，在歷年的復習考學過程中，他們克服學習時間短、工作任務重、競爭激烈等困難，主動減少請假外出時間，利用一切時間挑燈夜讀，爭分奪秒溫習功課。正是有他們這種不服輸、堅持信心、團結一致的精神，才有了今天豐碩的成果。

    一份耕耘，一份收穫。經過站黨委、中隊和考生的共努力，這個中隊先後共有67名優秀戰士步入部隊院校學習深造，為邊防部隊長遠建設打下堅實基礎，監護中隊不愧“學習標兵”這一稱號。（石佰華 馮昌福）