專家解讀：第二炮兵更名為火箭軍有幾點考慮
□主官簡歷
陸軍領導機構
司令員李作成
男，漢族，1953年10月出生，湖南安化人，研究生學歷，1970年12月入伍，1972年加入中國共産黨，歷任排、連、營長、團參謀長、團長、師參謀長、邊防某守備師師長、某應急機動作戰師師長，陸軍第41集團軍副軍長。1979年，參加對越自衛還擊戰，其所在連隊榮立集體一等功，被中央軍委命名為“尖刀英雄連”，李作成被中央軍委授予“戰鬥英雄”稱號。2015年7月31日晉陞上將軍銜。
政委劉雷
男，漢族，1957年1月出生，山東聊城人，中共黨員，解放軍陸軍中將軍銜。歷任陸軍第21軍63師189團戰士、文書、衞生班長、團司令部保密員、後勤處參謀、政治處幹事、一機炮連指導員等職。其間，被評為學習雷鋒先進個人、榮立三等功3次。2014年12月31日，劉雷升任蘭州軍區政委，晉陞正大軍區級。去年12月31日，解放軍陸軍領導機構成立，原任蘭州軍區政委劉雷中將出任陸軍政委。
火箭軍
司令員魏鳳和
男，漢族，1954年2月生，山東省聊城市茌平縣溫陳鄉人。中國人民解放軍高級將領，上將軍銜。研究生學歷。1970年12月參加工作。1972年1月加入中國共産黨。2012年以來，擔任中國人民解放軍第二炮兵部隊司令員、中國共産黨中央軍事委員會委員、中華人民共和國中央軍事委員會委員。
政委王家勝
男，漢族，1955年1月生，遼寧人，中將軍銜。歷任總裝備部政治部副主任、總裝備部第27試驗訓練基地政委、總裝備部政治部主任、總裝備部副政委、中央軍委紀委副書記。2014年12月任中國人民解放軍第二炮兵政治委員、黨委書記。2013年7月，晉陞為中將軍銜。第十八屆中央紀委委員。
戰略支援部隊
司令員高津
男，1959年生，江蘇靖江侯河鄉人。1978年3月入伍，1980年1月入黨，工程學碩士，解放軍中將軍銜。2011年任二炮參謀長。2014年7月任解放軍總參謀長助理，2014年12月任軍事科學院院長。參與組建我軍第一支新型導彈部隊。
政委劉福連
男，1953年生，安徽來安人。中共黨員。1970年12月參加工作。石家莊高級陸軍學院畢業。曾任陸軍第27集團軍政委、北京衛戍區政委、北京軍區政委、黨委書記，中共第十八屆中央委員會委員。2013年7月晉陞上將軍銜。
□重點
深化國防和軍隊改革意見發布
減少非戰鬥機構和人員壓減軍官崗位重劃戰區
昨天，新華社受權發布《中央軍委關於深化國防和軍隊改革的意見》。
>>管理
軍委機關 剝離具體管理職能
在領導管理體制方面，《意見》要求，從職能定位入手，按照突出核心職能、整合相近職能、加強監督職能、充實協調職能的思路，調整改革軍委機關設置，由總部制調整為多部門制。軍委機關下放代行的軍種建設職能，剝離具體管理職能，調整歸併同類相近職能，減少領導層級，精簡編制員額和直屬單位，使指揮、建設、管理、監督四條鏈路更加清晰，決策、規劃、執行、評估職能配置更加合理。
改革裝備發展領導管理體制，構建由軍委裝備部門集中統管、軍種具體建管、戰區聯合運用的體制架構，裝備發展建設實行軍委裝備部門—軍種裝備部門體制，裝備管理保障實行軍委裝備部門-軍種裝備部門-部隊保障部門體制。
>>作戰
裝備規模 減少淘汰老舊型號
《意見》指出，聯合作戰指揮體制。重新調整劃設戰區。按照聯合作戰、聯合指揮的要求，調整規範軍委聯指，各軍種、戰區聯指和戰區軍種的作戰指揮職能。
堅持走中國特色精兵之路，加快推進軍隊由數量規模型向質量效能型轉變。裁減軍隊現役員額30萬，軍隊規模由230萬逐步減至200萬。優化軍種比例，減少非戰鬥機構和人員。壓減軍官崗位。優化武器裝備規模結構，減少裝備型號種類，淘汰老舊裝備，發展新型裝備。
依據不同戰略方向安全需求和作戰任務，調整結構、強化功能、優化布局，推動部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發展。優化預備役部隊結構，壓減民兵數量，調整力量布局和編組模式。
>>組織
改革期間 嚴處各類違規違紀
《意見》指出，嚴格執行各項紀律規定。越是改革的關鍵時刻，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴格政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對政治上組織上行動上的自由主義。嚴肅組織人事紀律，堅持按原則按政策按規矩按程序辦事。妥善處理軍地現實矛盾和歷史遺留問題。紀檢、巡視、審計部門要加強執紀監督，嚴肅查處調整改革期間各類違規違紀問題。
>>人才
以德為先 搞好領導班子調配
《意見》提出，調整軍隊人員分類，逐步建立軍銜主導的等級制度，推進軍官職業化，改革兵役制度、士官制度、文職人員制度。完善退役軍人安置政策和管理機構。深化經費管理、物資採購、工程建設和軍人工資、住房、醫療、保險等制度改革。全面停止軍隊開展對外有償服務。
《意見》要求，紮實搞好幹部調整安置。把推進改革的過程作為加強幹部隊伍建設的過程，貫徹軍隊好幹部標準，樹立正確用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，搞好領導班子調整配備，選準用好幹部，把堅定貫徹強軍目標、積極謀劃改革、堅決支持改革、勇於投身改革的好幹部用起來。
□解讀
更多國防軍隊改革今年都將陸續展開
軍事專家李璟&&，《意見》明確了國防和軍隊改革的重大意義、指導思想和基本原則，指出了改革的總體目標和九項主要任務，並對如何組織領導改革提出了要求。對於統一全軍官兵的思想，促進軍隊改革，確保軍隊改革順利推進具有重大意義。
目前，國防和軍隊改革的大幕已拉開，各項改革措施正在按軍委部署有條不紊地展開，陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊已經成立，在新的一年裏，還要實行很多的改革任務，包括軍隊規模結構和作戰力量體制的改革、院校和武警部隊的改革都將陸續地展開，全軍官兵都會感受到改革給我們帶來的新變化，感受到改革給軍隊帶來的新活力，感受到改革給戰鬥力帶來的新發展。這次改革自上而下展開，遵循了堅持正確政治方向，堅持向打仗聚焦，堅持創新驅動，堅持體系設計，堅持法制思維，堅持積極穩妥的基本原則。
下一步各級官兵都要深入學習中央軍委關於深化國防和軍隊改革的意見，把思想和行動統一到黨中央、中央軍委和習主席的決策部署上來，正確對待利益的調整，積極擁護、支持和參與改革，全面實施改革強軍戰略，努力為實現強軍目標做出自己應有的貢獻。（潘珊菊）
