做好退役士兵“嘉獎”加分工作

    目前，由民政部、總參謀部聯合印發的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法（試行）》在部隊引發熱議。文件對服役年限記分、獎勵記分、職業技能等級記分等方面作出詳細規定，得分總和將作為政府安排工作排序選崗的重要依據。然而，筆者發現，不少戰士對其中“嘉獎”加分一項表示擔憂。一方面，一些戰士以往對“嘉獎”獎勵不重視，甚至弄丟了嘉獎表，擔心享受不到加分政策；另一方面，不同單位統計戰士獲得的“嘉獎”類別不夠統一規范。

    士兵利益無小事，各單位應高度重視服役期滿戰士的“嘉獎”加分工作。首先，指定專人負責，細致查閱檔案材料，如果發現缺失“嘉獎”材料，應通過翻閱黨支部會議記錄本等方式進行詳細核對；其次，本人獲過“嘉獎”而檔案中沒有嘉獎表的，要第一時間上報政治部門，待核實後及時補填嘉獎表；再次，統一標準，將團營連嘉獎都納入加分項目中去；最後，還應對單位整理檔案人員進行針對性教育，確保熟悉政策、摸清情況、核準事實，讓退役士兵的切身利益得到維護。(某部 黃 翊、謝文劍)