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“被內退”期待被杜絕——人大代表龔曙光建議規範國企“內退”政策
2013年03月12日 10:08:59
來源: 新華網
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    新華網北京3月12日電(記者蘇曉洲、李柯勇)國企“內退”政策操作需要規範、加快推進養老保險制度改革、普及數字教育,這是今年兩會上全國人大代表龔曙光所提的議案和建議。

    來自出版界的龔曙光,此次兩會關注職工利益保護、養老保險制度改革、教育等領域。如規範“內退”政策執行,龔曙光介紹,國家政策允許國企“職工距退休年齡不到五年的,經本人申請,企業領導批准,可以退出工作崗位休養。職工退出工作崗位休養期間,由企業發給生活費”。但目前一些企業為減輕人員包袱,隨意放寬內退年齡搞“一刀切”。這導致很多“被內退”職工要求重新上崗或給予經濟補償。龔曙光建議,責成各地清理舊的、杜絕新的違規行為,責成企業對“被內退”職工安排重新上崗或給予一定經濟補償。

    對提案、建議多與自身行業關係不大,龔曙光有自己的看法。他認為,雖然代表、委員來自百行百業,但在兩會這個公共政治平台上應該為公眾利益説話。如作為一個管理者,應該為一線勞動者説話;作為一個産品提供者,要為消費者説話;作為一個“公眾人士”,應該為弱勢群體説話。要做到這些,僅有愛民之心還不夠,還需要在會前深思熟慮找選題,廣泛深入搞調查。只有代表、委員都本着民生關切,做好功課上兩會,才能為國家可持續發展和民生福祉發揮建設性作用。

( 編輯: 王萌萌 李洪雷 )
   
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