廣西綠城水務股份公司抄表工牙庭科代表

　　企業效益好

　　增收才有望

　　今年52歲的牙庭科，已在抄表崗位工作了17年。

　　“我們抄表一班只有17個人，卻負責南寧全市7000多個大口徑水錶的抄表。全班每月抄表1.4萬多次，平均每個月每人要抄表約1100個。”牙庭科説，“水錶大多被井蓋蓋住，有的井蓋重100多公斤，一個抄表工一天有時候要掀十幾個井蓋。”

　　牙庭科給記者盤算了一筆2012年的收入賬：

　　他家三口人，目前只有自己和妻子有固定收入。2012年，扣除“五險一金”等1200多元，牙庭科每月收入2800多元，加上單位年終效益獎7000多元，全年收入4萬元左右；做中學老師的妻子，全年收入比牙庭科少個三四千元。沒有其他投資和財産性收入，他全家全年收入7.6萬元。

　　“房貸幾年前已還清，小孩正在念大學，有獎學金、生活補助，負擔不大。家庭開銷，主要是生活支出，供養雙方的老人。這些收入足夠應付了。”牙庭科説。

　　“2006年前後，我每月到手工資只有1500多元。這幾年公司效益好了，大夥的收入也開始增加。加上我又升職做了班長，到去年工資基本翻倍了。”牙庭科説。

　　作為一線工人，牙庭科沒有其他收入渠道，實現收入倍增只能寄望公司加薪。“企業效益好，我們增收才有希望。”但他最期盼，政府對退休職工養老再加把力。他對退休工人做過調查，發現企業工人退休養老金還是不高。現在南寧不少退休工人養老金只有1700元/月。這些錢夠養活自己，但如果碰上生病，這點錢肯定不夠用。

　　（本報記者 龐革平 謝振華整理）