在健康中國行動推進委員會辦公室指導下，4月7日，由中國醫院協會主辦、泰康養老支援的“2024健康中國建設 中國醫院院長論壇”在湖北武漢舉辦。

  全國愛衛辦副主任、健康中國行動領導小組辦公室常務副主任、國家衛生健康委規劃發展與信息化司司長毛群安，武漢市人民政府副市長張忠軍，泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升等出席會議並致辭，來自健康中國推進委員會成員單位，國家和地方衛生健康行政部門，部分省（市、區）人民政府及健康中國行動議事協調機構，各級各類醫院相關領導、專家共800余位嘉賓出席本次論壇，聚焦協同推進健康中國建設重點任務和關鍵環節，交流思想，匯聚智慧。

  國家衛生健康委規劃發展與信息化司司長毛群安致辭

  中國醫院協會副會長、北京大學第三醫院黨委書記金昌曉主持論壇致辭環節。毛群安在致辭中肯定了“健康中國行動”五年來的成就，對未來高品質推進健康中國建設，提出三點建議，一是始終把穩“以人民為中心”的基本方向，堅決落實好“預防為主”的工作方針；二是要“將健康融入所有政策”，推動“醫防協同、醫防融合”工作走深走實；三是廣大醫院管理者和醫務工作者要做健康中國的促進者、主力軍，正所謂“健康中國，醫者先行”。

  武漢市人民政府副市長張忠軍致辭

  張忠軍在致辭中簡要介紹了武漢市全力打造健康中國建設武漢樣板、國家公共衛生安全標桿城市，國家醫療服務高峰高地，世界大健康産業陣地的目標和做法。

  泰康集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升致辭

  陳東升在致辭中介紹了泰康參與養老、醫療服務的初心與實踐成果，並表示，醫療關係民族興旺、人民健康，中國進入後現代化後，醫療已經成為滿足人民群眾對美好生活向往的重要産業。未來，泰康將繼續深耕醫養産業，做新時代國家大民生的核心骨幹企業。

  南京鼓樓醫院集團院長穆耕林，湖南醫院協會會長陳衛紅，河北醫科大學第四醫院黨委書記單保恩，武漢大學人民醫院黨委委員、副院長沈波主持論壇主題演講環節。

  中國工程院院士、上海交通大學副校長、上海交通大學醫學院院長范先群演講

  范先群帶來題為《加強數字醫學建設 實現醫院高品質發展》的演講，分享了數字醫學的概述、建設及在上海交大醫學院附屬醫院中的實踐。

  華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院黨委副書記、院長胡俊波演講

  胡俊波以《頂天立地 追求卓越 以創新引領醫院高品質發展》為題發表演講，全方位地展示了同濟醫院歷史上“三次創業”的發展歷程，及正在進行的“第四次創業”，向大家展示醫院高品質發展的經驗以及成效。

  天津市衛生健康委黨委委員、副主任劉先奪演講

  劉先奪以《天津市醫療品質管理體系建設》為題，從五大方面介紹天津市在推進醫療服務體係建設高品質發展方面所做的一些經驗及成效。

  泰康保險集團總裁兼首席運營官劉挺軍演講

  劉挺軍帶來了題為《健康中國建設 泰康實踐方案》的演講，從籌資和服務出發詳細分析了長壽時代所面臨的機遇和挑戰，介紹了泰康致力于打造全生命周期一站式高品質的醫養康復體係、創新服務多層次醫養保障體係建設的實踐，尤其是在響應國家政策號召，建立關心愛護醫護人員長效機制，與醫院管理者和醫務人員攜手合作，共建健康中國的努力與成績。

  新形勢下“健康中國”主題研討

  “新形勢下‘健康中國’研討”環節，來自復旦大學附屬兒科醫院院長王藝，武漢大學人民醫院副院長沈波，天津醫科大學腫瘤醫院副院長張曉亮，上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院副院長王旭東，中南大學湘雅醫院原院長、泰康醫療總顧問孫虹，青島大學附屬醫院院長助理王琛結合健康中國在新形勢下相關的任務和思考進行了熱烈研討，碰撞思維火花。

  新形勢下“三醫協同發展和治理”研討

  “新形勢下‘三醫協同發展和治理’研討”環節，來自武漢大學全球健康研究中心主任毛宗福、首都醫科大學附屬北京朝陽醫院黨委副書記陳勇、深圳醫院管理者協會會長莊俊漢、武漢大學中南醫院副院長潘振宇、泰康同濟（武漢）醫院執行院長肖駿圍繞“三醫協同”如何進一步促進健康中國建設進行了深入研討。

  武漢大學全球健康研究中心主任毛宗福總結講話

  論壇最後，毛宗福做了會議總結，對演講和研討嘉賓觀點進行了點評，並從宏觀、中觀和微觀層面進行了分析總結，認為本次會議嘉賓傳達出了的“協同”的觀念，緊扣本次會議主題——“健康中國 醫者先行”。

  作為第六屆武漢世界大健康博覽會同期舉辦的重要論壇，本次論壇是貫徹落實黨和國家對健康中國建設和關心愛護醫務工作者有關工作部署的重要舉措。

  泰康圍繞“健康中國建設”戰略布局大健康産業生態體係已多年，目前在全國35個城市布局40個大型養老社區，其中20家已開業，在住居民超12000人；布局12家康復醫院、5個醫學中心，還在50多個城市開設口腔醫療機構。泰康養老在關心愛護“健康中國建設”的主力軍——醫務工作者方面進行了積極實踐，探索建立醫院職工長效、健康、可持續的健康、養老保障機制，為醫護人員提供符合其需求的、全方位、高品質的保障方案，該所有保障方案包含意外類、醫療類、重疾類、教育年金類、養老年金類多産品，並且依托泰康集團的大健康醫養生態體係，為醫院職工提供各層級全方位保障和優質的服務資源。同時，泰康養老還針對醫院行業創新開發了含院內傳染病風險、職業暴露風險、醫患關係風險、猝死風險的意外保障。截至2023年，泰康養老累計服務3800多家醫院的68.2萬醫護工作者及其家屬，通過自選平臺對保障缺口進行補充。