新華社武漢12月6日電（記者廖君、熊琦）“從沒想過我會在曾經的方艙醫院裏找工作，現在這裏好熱鬧！”近日，武漢輕工大學電腦專業應屆畢業生時義強趕到洪山體育館參加招聘會。

　　時義強參加的是2021屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動對接大會，200余家高校代表齊聚武漢開展校地校企對接，線上推送超過50萬個崗位，約4000名高校學生現場求職。

　　從2017年開始，武漢啟動“百萬大學生留漢創業就業工程”：買房租房打八折、落戶僅靠一證、近500家企業帶頭落實大學生最低年薪標準……涵蓋落戶、安居、創業等力度空前的舉措出臺，釋放出吸納人才的“武漢引力”。

　　武漢市招才局的最新數據顯示，2017年至2019年，武漢新增留漢大學生（參加社保）109萬人，其中落戶45.8萬人。

　　今年4月份，武漢進一步加大吸引人才落戶的力度，出臺高校畢業生留漢就業創業22條政策創新措施。今年前10個月，武漢直接用于高校畢業生就業創業的資金支出超過5億元。

　　“這些年，武漢城市建設日新月異，越來越多的科技公司把研發基地選在武漢。”1995年出生的林楓畢業于電子科技大學，今年7月入職武漢中原電子集團有限公司，成為一名研發設計師。對于武漢未來，他十分憧憬。

　　“越來越多的國內外知名企業在武漢設立第二總部、分支機構，提供了非常多的高品質就業機會。”武漢達夢數據庫股份有限公司高級副總經理王婷説，公司不少員工從北上廣回流而來，説明武漢的吸引力、競爭力不斷增強。

　　隨著疫後重振和産業升級步伐加快，武漢各行各業人才需求趨旺。智聯招聘報告顯示，2020年度，武漢秋招線上職位數同比增長308%，簡歷投遞數同比增長119%，機械設計、生物醫藥、人工智慧等相關職位需求大漲。

　　武漢市委組織部有關負責人表示，下一步，武漢將為留漢大學生提供更多的專用租賃房，更大力度減免房租，打造更低成本的創業平臺，做好外地留漢大學生未就業先落戶、父母隨遷等人才服務工作。

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責任編輯： 徐宙超