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新華社長春11月22日電(記者李雙溪)為搶抓優秀人才,今年長春市教育局將教師招聘時間提前一個年度,簡化招聘程式,採取就地報名、面試的形式,就地簽約,招聘程式只需一天,通過“強師計劃”擬招聘470余名優秀大學畢業生。
22日,在東北師范大學體育館舉辦的長春市“強師計劃”招聘會現場,眾多東北師范大學畢業生在排隊投遞簡歷。用人單位經過篩選後,當天下午便安排學生面試、試講,雙方滿意當天即可簽約。
長春市教育局人事處處長朱峰介紹,為了搶抓人才,2016年起長春市實施“強師計劃”,長春市各級各類學校拿出一定比例的年度用編計劃,提前面向教育部直屬師范大學和吉林大學招聘優秀的教育人才,這一做法已成為引進高素質教育人才的重要通道。
“‘強師計劃’招聘的畢業生,在學校的各個教研室中都發揮了骨幹帶頭作用,推動學校更好更快發展。”長春職業技術學校黨委書記潘若龍説,今年該校也拿出了11個名額,招聘學校急需的專業教師。
東北師范大學政法學院應屆畢業生毛佳琪説:“長春市教育局組團幾十所學校到校園招聘,省去了我們反覆面試、試講的麻煩,讓我們和學校實現了精準對接。”
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