4月14日，“2023中國光谷未來科技産業領袖論壇暨人才管理創新與發展思享會”在武漢光谷科技大廈成功舉辦。論壇由武漢東湖新技術開發區黨工委組織部和華中科技大學管理學院主辦，武漢光谷人才集團有限公司、華中科技大學EMBA教育中心和美世（中國）有限公司承辦。
“我們將與華中科技大學管理學院攜手，以‘人才第一資源’為核心，以服務東湖高新區‘科學之城、追光之城、向往之城’建設為目標，圍繞人才引育留用、人力資源管理等多個項目，開展探索與合作。”東湖高新區相關負責人表示，光谷期待更多的人才，投入到創新、創業、創富的熱土當中，成為中國光谷發展的見證者和世界光谷建設的參與者。光谷將一如既往地以熱情、周到的服務，創新、靈活的機制，寬鬆、優惠的政策，為人才發展營造優良的環境。
簽約環節現場，華科大管理學院與美世進行戰略合作簽約。校方表示希望加強與優秀企業智力資源共用，深化産教融合，進一步夯實華科大EMBA項目辦學基礎。
華中科技大學管理學院副院長、教授戴鑫發布中國光谷未來科技産業領袖2023-2025年培養行動方案，這標誌著光谷科技産業領袖培育工程正式啟動。戴鑫介紹，行動方案包含一個中心、兩個目標、三大計劃。“一個中心”，是為光谷未來科技産業發展構建人才生態。“兩個目標”，一是總結光谷産業發展歷史經驗，對話光谷企業家群體，弘揚企業家精神；二是服務光谷未來科技産業發展大局，為幫扶企業負責，培育一批未來科技産業領袖。“三大計劃”是園區服務計劃、企業賦能計劃和企業家助力計劃。
現場報告階段，華中科技大學管理學院教授廖建橋、美世全球合夥人、中國區副總裁喬魯諾、華中科技大學管理學院院長楊治分別從人才、組織和戰略三個板塊作了主題演講。
在接下來的圓桌對話中，華中科技大學管理學院周二華教授與四位企業家代表進行對話，深度探討了人才管理創新實踐與路徑。
據悉，本次論壇主題聚焦“構建人才生態，驅動企業高品質發展”，通過戰略合作簽約、方案發布、主題演講、圓桌對話等環節，旨在與企業共用數智化時代人才管理前沿理論與最佳實踐，分享數智時代人才管理創新與變革趨勢，探討萬物互聯時代敏捷組織建設，探索新時代人才管理創新與路徑，賦能企業高品質發展。（王從彥、黃雅婷）
圖為中國光谷未來科技産業領袖2023-2025年培育行動啟動儀式。新華網發
