年終策劃：2015，三星的“喜”與“憂”

裁員傳聞&人事變動，“三星帝國”大廈將傾？

（資料圖）

    大幅裁員 >> 據韓國媒體9月9日消息，三星電子計劃在韓國總部裁員10%，據悉，三星將釜山總部的裁員目標定在人力資源、公共關係以及財務部門。據報道，三星裁員的原因是由於在與蘋果公司和中國廠商的競爭中不斷失去市場份額。 【詳細報道】

    隨後的11月2日，《韓國時報》報道稱，三星正計劃在年底前進一步裁員，以削減成本，涉及的部門包括財務、人力資源和營銷等。三星官方未證實這一消息，但是三星中國區方面確認，中國區沒有裁員計劃。

    《韓國時報》援引知情人士稱，三星當前最高的優先級是節約成本。績效普通的一般員工被建議離職，並獲得可觀的補償。“績效不佳者、年齡超過50歲的經理，以及未能晉陞至更高級別的高管是三星這次自願退休計劃的目標。 【詳細報道】

    公司辟謠 >> 9月10日消息，據國外媒體報道，三星首席財務官Lee Sang-hoon否認了有關該公司將在公司總部裁員10%的媒體報道，稱員工只是調換工作崗位而非被裁減。

    《韓國經濟日報》周三報道稱，三星考慮在公司總部裁員10%。Sang-hoon稱這屬於“標準的調換工作崗位”，會計、人力資源和公關部門的員工將調換到營銷或銷售部門。

    不具名消息人士向《韓國經濟日報》透露，除在公司總部裁減10%員工外，三星希望明年把經營費用削減50%。

    三星發言人向CNET韓國分部&&，過去數年該公司一直在進行削減經營費用的工作，但沒有披露今年或明年的具體目標。 【詳細報道】