原標題：鼓勵支援專業技術和技能人才服務鄉村振興措施出臺

    職稱評聘向扎根鄉村人才傾斜

    記者12月20日獲悉，省人社廳日前出臺《關于鼓勵支援專業技術和技能人才服務鄉村振興的若幹措施》，聚焦評價方式優化、流動渠道拓展、完善保障激勵機制等，加強我省鄉村專業技術和技能人才隊伍建設，鼓勵引導廣大專業技術和技能人才積極投身鄉村振興事業。明確中小學教育、衛生類等專業人才晉升高級職稱應有一定期限的服務農村經歷。對長期在鄉村一線工作的專業技術人員，可適當放寬學歷、資歷限制，同等條件下優先職稱評聘。

    《措施》從擴大職稱評審“定向評價、定向使用”范圍、強化相關職稱晉升服務鄉村年限要求、完善職稱評聘傾斜政策、加大對駐村幫扶人才職稱評審支援力度和拓寬鄉村技能人才評價渠道等方面，加大對服務鄉村振興專業技術和技能人才傾斜力度。在林業、水利、會計等係列增設基層類別，單獨制定評價標準，實行“定向評價、定向使用”。明確中小學教育、衛生類等專業人才晉升高級職稱應有一定期限的服務農村經歷。對在艱苦邊遠地區農村學校任教累計滿25年的且仍在艱苦邊遠地區農村學校任教教師，申報鄉村教師高級職稱不受單位專業技術崗位限制。

    優化基層事業單位人才招聘政策。進一步優化基層醫療衛生機構、中小學幼兒園公開招聘方式。省級鄉村振興重點幫扶縣鄉鎮衛生院、鄉村中小學幼兒園公開招聘大學本科及以上畢業生，以及全科醫學、婦産科、兒科和體育、美育、心理健康教育等急需緊缺專業人員，可採取面試（技術操作）、直接考察等方式公開招聘。（殷琪惠 記者鄭榮林）

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責任編輯： 王凱豐