| 手機新華網原題：定安著力打造特色勞務品牌，打通就業服務“最後一公里”
“護工村”的新賬本
“近期工資又漲了！每天能掙上200元……”5月4日上午，坐在自家寬敞明亮的客廳裏，王瓊蓉樂呵呵地算起收入賬：最近4個月，趁著農閒去海口一家療養院當護工，自己賺了差不多兩萬元，眼看著又能給家裏添上幾件新家電。
王瓊蓉是定安縣龍河鎮嶺寨村後山村民小組村民。過去幾年裏，靠著學技能、當護工帶來的收入，她拆了家中的舊瓦房，蓋起嶄新的兩層洋房，今年“五一”假期還來了趟“説走就走”的旅行，“日子是越過越有奔頭。”
嶺寨村是遠近知名的“護工村”，像王瓊蓉一樣因為掌握護工技能、過上新生活的村民不在少數。近年來，定安依托“定安護工”這一特色勞務品牌，在嶺寨村多次舉辦老人陪護等免費技能培訓班，累計培訓人數573人，548人取得有關初級資格證。
別看如今護工行業在當地十分“吃香”，在過去，這裏可是另一番光景：長期以來，嶺寨村缺乏特色發展資源，村民文化水準不高，多以務農為主，其他就業渠道較少，村民賬本上的收入，大多比較窘迫。
變化發生在2015年前後。當時，定安縣人力資源和社會保障局聯動省級備案培訓學校，面向全縣開設包括家政服務在內的烹飪、汽修等多領域、多種類就業技能免費培訓班，並將課程送進全縣各鎮、村中，打通就業服務“最後一公里”，嶺寨村就是受益的村莊之一。
“當時，考慮到村民文化水準不高，我們主要進行的是老人護理和母嬰護理方面的課程。”定安縣就業服務中心主任李信傑介紹，每次課程為期15天，每晚授課4小時，不耽誤白天農忙。課程結束後安排統一考試，學員考試合格後即可免費獲取相關技能初級資格證，此後可以根據個人需要自行考取相應技能中級、高級資格證，不斷實現職業“進階”。
到2019年前後，定安縣人力資源和社會保障局結合市場需求，打造“定安護工”這一本地特色勞務品牌，有針對性地開設老人陪護、母嬰護理、家務操持、産婦催乳等家政領域免費技能培訓班，進一步在全縣鼓勵、倡導“護工”就業，逐步推動“定安護工”成為省內家政服務行業“金字招牌”，再一次為嶺寨人從事家政服務行業打開了市場。
“目前，村民主要從業方向為老年護理及母嬰護理等，基本上月收入都在四五千元，平均每人每年因此增收超2.3萬元，最高的一年能有十幾萬元。”嶺寨村黨支部書記張天章向記者算起了該村的“新賬本”。
“而且，‘護工’不僅女人能幹，男人也能幹。比如需要照料行動不便的老人等方面，力氣較大的男性也十分受市場歡迎。”李信傑説。
後山村村民許坤就是一名男護工。6年前，由于務農收入不穩定，又需供家中兩個孩子上學，只有小學文憑的許坤在村中參加就業培訓班，並獲得初級養老護理員資格證，就此成為了一名專門照料老年人的護工。如今，正在屯昌縣為一名90歲老人做護工的許坤，在包吃包住的情況下，每月可以增加收入5000元。（記者 李豌）
