2026年是海南自由貿易港全面實施封關運作開局之年，也是“十五五”規劃開局之年，也是高標準建設海南自由貿易港夯基壘&、跨越發展的關鍵時期。2026年海南省兩會期間，省政協委員、民盟海南省委會委員、《健康報》海南記者站站長劉澤林接受專訪，圍繞旅游公路建設與康養旅游産業協同發展，深入探討如何借助封關運作政策紅利，依託海南優勢資源深耕康養産業，實現基層醫療人才“引得進、留得住、用得好”的良性循環，為“建設人才薈萃之島”貢獻發展思路。

  省政協委員、民盟海南省委會委員、《健康報》海南記者站站長劉澤林在兩會期間接受採訪。新華網發

  劉澤林&&，海南發展康養産業具備得天獨厚的優勢，是吸引人才集聚的天然“磁場”。這裡森林覆蓋率超60%，坐擁熱帶雨林、優質溫泉、南藥黎藥等稀缺資源，環島旅游公路與環熱帶雨林旅游公路貫穿多個市縣，串聯起溫泉療愈、森林康養、高端醫療旅游等多元業態，天然契合銀發經濟下老年人旅居康養、慢病管理等市場需求。

  立足這一資源稟賦，劉澤林提出構建“産業+資源”的人才集聚路徑。他建議，應因地制宜布局康養企業，打造“旅游+康養+醫療”融合發展的特色産業之路，讓産業發展産生持續的人才需求；推進醫療資源“東、中、西”三條線下沉，通過省屬三甲醫院對口幫扶市縣醫院，構建“省-市縣-鄉鎮-村”四級醫療人才聯動體系，讓蓬勃發展的康養産業成為吸引省內外醫療人才的“強磁場”，實現産業發展與人才集聚的雙向奔赴。

  “人才留得住，關鍵要靠本土培育與政策保障雙向發力。”劉澤林指出，“十五五”時期是海南康養産業提質升級的關鍵階段，迫切需要大量技能型醫療康養人才。在本土人才培育方面，應充分盤活海南醫科大學、海南大學、三亞學院健康醫學院等本土院校資源，針對性開設康養護理、全科醫療等專業，定向培養技能型人才；同時，針對公共衞生等非臨床專業人才開展轉崗培訓，通過“縣醫村用”模式推動市縣醫生下沉衞生院、衞生院醫生下沉衞生室，輔以上下聯動的實操培訓，在實幹中培育懂醫療、懂康養的複合型人才，充實基層人才“蓄水池”，助力實現“小病不進城、大病不出島”的目標。

  在完善政策引導保障方面，劉澤林呼籲，要充分釋放自貿港封關運作帶來的開放紅利與“十五五”規劃的政策傾斜效應，為人才集聚注入強勁動力。政府應加強康養産業與旅游公路融合發展研究，&&引導性、支持性、配套性政策，在公路沿線打造康養就業市場，降低人才就業創業門檻；加快建設高層次醫療實驗室，補齊科研短板，為人才提供施展才華的平台；隨着自貿港建設推進，推動更多高層次人才流入海南並沉澱基層，形成高水平人才與基層人才互動的良性循環。“海南要打造具有本土特色的人才薈萃模式。”劉澤林強調，康養産業是海南對接銀發經濟、落實“十五五”規劃的重要賽道，唯有産業、資源、政策、教育同向發力，才能讓人才來了不想走、留得久、幹得好，為自貿港建設注入持久動力。