為強化高質量發展人才支撐，11月21日，海南省保亭黎族苗族自治縣舉行“落實與行動年”系列主題新聞發布會，專題解讀《關於加快集聚青年人才十條措施》(簡稱《十條措施》)。中共保亭黎族苗族自治縣委組織部副部長、縣委人才發展局局長譚釗對該政策進行解讀，向廣大青年人才發出“選擇保亭、扎根保亭”的誠摯邀約。

　　此次發布的《十條措施》涵蓋三大核心內容：一是拓寬渠道，大力集聚青年人才。放寬人才落戶條件，全日制大專及以上學歷畢業生畢業5年內可“先落戶後就業”，同時放寬專業技術技能與創業人才落戶限制。積極開展“築夢保亭 共創未來”校園行等引才活動，赴重點城市與高校針對性引才，並提供送考送崗上門等便利。對省外就讀來保亭企業入職的應屆畢業生，報銷最高2000元的首次入琼交通費，並為符合條件者提供最長36個月的生活補貼，博士2000元/月、碩士800元/月、本科500元/月、大專200元/月。

　　二是全程賦能，支持青年創業就業。縣屬國有企業年度新增崗位至少25%用於招聘高校應屆畢業生，對招錄的民營企業給予補貼。加大教育醫療“定向培養”及相關項目對高校應屆畢業生的吸納，鼓勵科研院所設科研助理崗位。實施“青年人才蓄水池”計劃，每年開發不少於100個見習崗位，碩士3500元/月、本科3000元/月發放見習補貼，優秀見習生可錄用為“大學生下基層”工作人員。加強創業補貼，對離校5年內首次創業且經營滿1年的高校畢業生給予1萬元補貼，對創新創業大賽獲獎並落地項目給予5萬-20萬元不等的啟動資金，對首次認定的高新技術和“專精特新”企業分別獎勵30萬元、40萬元，同時提供個人最高30萬、小微企業最高400萬的創業擔保貸款並貼息。升級創業孵化基地，引入多元服務，配備創業導師，對重點項目跟蹤服務，符合條件的青年企業可入駐享受免費辦公場地。

　　三是優化生態，用心服務青年人才。為符合條件的就業或創業青年人才提供安居保障，可申請購買安居房，引進人才購買商品住房可獲購房或住房租賃補貼。推動保亭籍相關專業高校畢業生回流，探索“鄉村CEO”模式，對貢獻突出的鄉村職業經理人給予獎勵，優秀青年人才優先推薦入黨並可按法定程序進入村“兩委”班子。搭建“一站式”服務平台，關注創業失敗人員，提供援助與救助。設立“青年(人才)築夢驛站”，提供免費住宿等服務，發放旅游民宿體驗券。廣泛宣傳人才政策與先進典型，營造愛才惜才氛圍。

　　譚釗&&，此次發布《十條措施》形成完整政策閉環，彰顯保亭求賢若渴的態度與建設青年友好型城市的決心。