原題：做優人才就業服務，激發經營主體人才需求，不斷拓寬市場化社會化就業渠道

  海南為青年就業“鋪路搭橋”

  這個暑假，在白沙黎族自治縣七坊中學支教的數學教師黃小燕忙着修改教案。2022年秋天，黃小燕入選海南高校畢業生“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）計劃，進行為期兩年的支教服務。

  堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重，海南通過開展“三支一扶”計劃、推出加大基層崗位開發力度、穩定國有企業招錄規模、健全校企信息互通機制、鼓勵自主創業和支持靈活就業等系列舉措，吸引更多青年人才參與海南自貿港建設。

  多措並舉

  助力青年群體就業創業

  在海口一家農業企業上班的海南大學畢業生胡書凱，近段時間形成了提前半小時到達辦公室的習慣。“我是在海南大學青年人才就業服務站幫助下成功應聘的，很珍惜這份工作。”

  像胡書凱這樣在海南順利找到工作的高校畢業生不在少數。包括海南大學在內，海南省人力資源開發局（省就業局）在全省21所高校建立了青年人才就業服務站，提供人才政策宣講、崗位匹配指導等服務。

  為促進青年群體就業，海南在政策落實和制度創新上下功夫。一方面，按規定落實學費補償、國家助學貸款代償、高定工資、提前轉正定級等政策；另一方面，統籌就業與人才政策服務事項，推行檔案接收、補貼申領、社保繳納、落戶手續等政策服務“一件事打包辦”制度。

  以創業帶動就業是解決就業問題的重要途徑。“我們鼓勵自主創業和支持靈活就業，來琼或在琼高校畢業生可申請創業補貼和創業擔保貸款。”省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹，對於符合條件的自主創業高校畢業生，按規定給予一次性創業補貼；對於符合創業擔保貸款政策條件的，可提供個人最高30萬元、小微企業最高400萬元的創業擔保貸款，並按相關規定給予財政貼息。

  “得益於創業政策，我牽頭成立了合作社，發展以觀光農業為主的鄉村旅游。合作社發展壯大的同時，也帶動了周邊勞動力就業增收。”白沙黎族自治縣阿保雅南文化專業合作社理事長朱曉保説，他正是在海南創業扶持政策引領下才有所作為。

  惠企擴崗

  激發經營主體人才需求

  原定16時結束的招聘會，到了16時30分仍有不少企業工作人員與求職者洽談。這是8月17日，海南省技能人才招聘會海口主會場的火熱場景。

  今年以來，海南省舉辦了“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接會、“春風行動”暨就業援助月行動等一系列活動，讓各類用人單位有更多機會招聘到有用之才。

  除了為用人單位搭建招聘平台，海南還以惠企擴崗舉措激發經營主體人才需求，既幫助企業解決用人難題，也充分增加青年群體就業機會。

  “我省整合實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，對企業發放一次性擴崗補助。”省人力資源開發局（省就業局）有關負責人説。

  省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹，從今年起，我省每年將募集不少於1萬個就業見習崗位，為離校2年內未就業高校畢業生和失業青年提供工作機會。

  通過激勵舉措促企穩崗擴崗，讓不少高校畢業生有了更多見習平台，高校畢業生殷寬艷就是受益者之一。來自貴州安順的殷寬艷此前在東方市一家水産企業見習，由於專業對口且見習期表現良好，今年7月順利與該企業正式簽約入職。

  創新機制

  促進人才與市場“雙向奔赴”

  在海南省公共招聘會現場，職業導師已成為標配。他們為求職者與招聘者進行雙向指導，促進二者“雙向奔赴”。

  “2022年6月以來，我局陸續為100名省職業導師頒發了證書。”省人力資源開發局（省就業局）有關負責人説，多位職業導師結合招聘活動進園區、進高校、進社區，對求職者和招聘者進行雙向指導，推動海南實現更加充分、更高質量的就業，助力求職者與用人單位互利共贏。

  促進人才與市場良性互動，海南着力構建校企信息互通機制、畢業生訪企交流機制。

  在校企信息互通方面，海南推動學校人才培養目標與企業發展所需有效對接；組織各院校形成畢業生專業培養清單，由人社部門將其與企業用工需求清單匯總形成雙向對接目錄，以季度為周期予以動態更新和推送，通過“雙清單、一目錄”助力教育鏈與産業鏈的無縫銜接。

  在畢業生訪企交流方面，今年以來，海南持續收集畢業生訪企交流需求，依託高校青年人才就業服務站聯合學校組織對口專業畢業生參觀産業園區、重點企業、車間廠房，幫助青年人才感受工作氛圍、增強職業認知。

  “我們努力從破解‘有活沒人幹’入手，解決‘有人沒活幹’的問題。”省人力資源和社會保障廳有關負責人&&，將開發更多有利於高校畢業生等青年群體發揮所學所長的就業崗位，鼓勵青年投身重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業創業，不斷拓寬市場化社會化就業渠道。（海南日報全媒體記者 易宗平）