| 手機新華網4月3日，在三亞召開的“制度建設執行創新、城市規劃建設管理提升、美麗鄉村建設管理提升三大行動”推進會議上，海南首批14名“首席創新官”正式上崗，助力鹿城制度集成創新。
為確保群策群力取得良好效果，三亞學習借鑒世界成功企業做法，在海南首推“首席創新官”機制，着力解決專業化領導和專班化持續推進問題。首批“首席創新官”皆是三亞“制度創新年”行動第一批制度集成創新課題參與的14家單位、企業、法定機構中能力突出的班子成員，其將瞄準游艇全産業鏈建設、郵輪旅游、種業CRO模式、知識産權“五合一”管理體制、地下綜合管廊建設開發利用等重點領域，因地制宜開展制度集成創新課題研究，適時推出一批有分量、創新成色更足、影響力更大的集成制度，力爭取得一批全國首創制度成果，推動至少一個關鍵領域形成更大制度性變革。
三亞市有關負責人透露，為鼓勵“首席創新官”推進課題研究，參與的單位、企業、法定機構將賦予其一定的預算資源調配權、人員調度權、目標和課題建議權、推動流程優化改造建議權等有利於推動制度創新決策落地和氛圍營造的權力。其中，當遇到瓶頸問題、熱點難點問題時，“首席創新官”可打破身份、職級、部門界限，跨層級、跨部門、跨領域組建制度集成創新課題行動學習團隊，採取專題研討、專家評審、外出調研考察等方式，形成“會診開方”常態，確保計劃的創新課題落地見效。（記者黃媛艷）
