| 手機新華網原題：三亞以“培訓+練兵+比武”模式，鍛造高素質專業化幹部隊伍
特色培養讓幹部“強筋健骨”
教育系統普遍開展教師崗位大練兵拓展教學技能活動，依託“晨學課堂”“項目流程培訓班”等着力培養招商“尖兵”和項目策劃能手……5月9日，海南日報記者從三亞市有關部門獲悉，自能力提升建設年活動開展以來，三亞緊緊圍繞提升幹部基礎能力和專業能力，精心組織制定了實戰化大培訓、專業化大練兵、特色化大比武實施方案，以實打實、硬碰硬的方式鍛造一支符合海南自由貿易港建設和三亞發展目標需求的高素質專業化幹部隊伍。
在實戰化大培訓方面，三亞緊扣當地經濟社會發展以及幹部隊伍建設需要，制定了2022年三亞市幹部教育培訓計劃、全市黨員教育培訓計劃、基層幹部主題培訓行動計劃，設計41個市級示範培訓班次，明確三亞各區、市直各單位的培訓任務，實現幹部培訓內容和範圍的全覆蓋。
三亞還改變“大鍋菜”“套餐式”培訓方式，結合幹部實際需求，開展“小炒類”“點餐式”培訓。例如，結合當前疫情防控形勢，三亞籌備“雲講堂”系列培訓，定期邀請國內外知名專家教授線上授課，使幹部“在家”也能夠享受國內外一流的培訓資源。公開徵集評選實戰化大培訓精品課程，推動領導幹部上講&。充分發揮三亞市委黨校、三亞市警示教育基地主陣地作用，依託梅山革命老區、博後村、崖州灣科技城（深海科技城、南繁科技城）等特色場地，加快升級打造一批主題鮮明的現場教學基地（點），進一步豐富黨員幹部培訓“實踐課堂”。
專業化大練兵，增強履職盡責能力。三亞基層全科醫生開展崗位大練兵活動，為健康三亞建設鍛造高素質專業化幹部隊伍；三亞市旅游推廣局舉辦“我是三亞旅游推介官”主題旅游推介技能大賽，以崗練兵，進一步提升隊伍業務能力和水平……三亞圍繞“業務學習、流程優化、技能比拼、多崗培育、一線歷練”五個方面，重點推進跨行業、跨部門、跨系統幹部間多種形式交流，力踐“吹糠見米、刀下見菜”。
如何確保練兵不走過場取得實效？三亞制定《三亞市幹部挂職鍛煉工作管理辦法（試行）》，明確了對象條件、實施程序等方面的實施要求和工作細則，確保挂職幹部能夠做到“真挂實挂”；&&《關於激勵廣大黨員幹部人才在打贏疫情防控阻擊戰中衝鋒在前爭當表率的八條措施》，涵蓋晉陞提拔、考核激勵等方面，激勵廣大黨員幹部衝鋒在前，用實際行動當好群眾的“服務員”。
三亞政務服務中心積極推行政務服務標準化建設，將食品經營許可首次發放等1067個事項納入綜合窗口實行“一窗受理”，解決群眾“多窗跑、多頭跑、來回跑”的問題；三亞市商務局建立離島免稅購物投訴輿情處置調度機制，切實解決離島免稅售後服務中的堵點、難點問題……三亞深入開展特色化大比武活動，以標杆意識推動比學趕超，進一步錘煉幹部能力素質。
此外，三亞正大力推進“揭榜挂帥”攻關行動，採用“一對一”“點對點”工作提醒的方式，不斷提升“揭榜挂帥”榜單項目質量，目前已徵集到89個榜單項目，經過層層篩選、優中選優後，將面向社會發布競標榜單，以改革創新破解發展難題。（記者徐慧玲）
