1月28日，“遵義市‘十四五’時期易地搬遷後續扶持工作”遵義市生態移民局專場新聞發布會舉行，介紹有關工作情況，並回答記者提問。

  記者從新聞發布會上獲悉，“十四五”以來，遵義市將易地搬遷後續扶持工作深度融入新型城鎮化和鄉村振興戰略全局，實現從“搬得出”向“穩得住、有就業、快融入、逐步能致富”的高質量轉型。有勞動力的搬遷家庭戶均就業從2021年的2.11人提升至2025年的2.26人，人均就業率從92.24%提升至98.08%；安置點配套設施、基層黨組織、社區自治組織及教育醫療保障率均已實現100%。

  “十四五”時期，遵義市圍繞五個方面開展相關工作，持續提升搬遷群眾的獲得感、幸福感、安全感。

  堅持黨建引領，築牢“同心圓”的保障體系。在安置區新建1個街道黨工委、49個黨總支、223個黨支部、283個黨小組，實現黨的組織全面覆蓋。推廣“一中心一張網十聯戶”治理模式，構建“社區、網格、樓棟”三級治理架構，現有管理人員19589人。強化1929名搬遷黨員的教育管理，形成階梯式網格化服務模式，切實解決群眾難題。

  聚力就業增收，夯實“穩得住”的經濟基礎。實施“1+2+N”就業服務模式，拓寬就業渠道。依託有組織勞務輸出，累計促進4.59萬搬遷勞動力赴省外穩定就業。穩定擴大省內就業崗位，支持搬遷群眾通過新就業形態靈活就業，推動1.33萬人在省內縣外實現就業。搭建就業平台、開發公益性崗位、強化縣鎮村三級聯動，促進4萬人就近就地就業。搬遷勞動力就業率動態保持在98%左右。

  強化産業帶動，培育“能致富”的發展動力。推動安置區與産業園區“兩區共建”，以産業發展築牢後續扶持基礎。2020年以來，累計投入各級財政及幫扶資金8.97億元，實施産業項目超200個，帶動超6000名搬遷群眾就業，累計分紅超1400萬元。

  優化公共服務，創造“快融入”的安居環境。推動基本公共服務均等化，保障搬遷群眾享受市民化待遇。配套建設幼兒園313所、小學240所、初中196所，確保搬遷子女100%就近入學、零輟學。建成267個社區醫院或標準化衞生服務站（室），有效緩解看病難問題。全市225個安置點基礎設施與公共服務覆蓋率達到100%。

  創新社區治理，構建“促和諧”的文明家園。構建“四治融合”治理體系，推動安置區向“精細治理”轉型。通過黨員大會、入戶走訪及“院壩會”等多種形式，開展感恩教育及社區融入主題活動，引導群眾參與治理。（記者 吳凡 方忠全 袁玥）