從“見義勇為”到“共建共治”

遵義多舉措激勵新就業群體參與基層治理

  今年5月，遵義仁懷市順豐速運仁懷城北營業店員工趙乾坤、李添萍夫婦在取件途中偶遇路邊突發火情。曾為消防員的趙乾坤迅速取出車內滅火器衝向火源，李添萍則緊急&&附近網點運送更多滅火器並撥打119。在夫婦二人與同事的合力撲救下，火勢得到控制，直至消防員抵達現場徹底撲滅大火，他們才返回崗位繼續工作。

  貴州順豐速運有限公司工會授予趙乾坤、李添萍“見義勇為”獎，並獎勵現金1000元。此舉旨在通過正向激勵，推動新就業群體與基層治理深度融合，形成“雙向奔赴”的良性互動。

  為健全新就業形態勞動者服務體系，遵義市自2025年起計劃用三年時間，推動貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等重點群體黨組織和群團組織“應建盡建”，新就業群體加入群團組織實現“應入盡入”。同時，力爭實現就業培訓與幫扶服務全覆蓋，激勵新就業形態勞動者群體參與基層社會治理。

  開展遵“新”同行·愛心幫扶行動。市總工會每年預算100萬元，針對貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者深度困難、相對困難、意外致困戶給予救助和對新就業形態勞動者贈送職工互助保障。

  開展遵“新”同行·尊義見善行動。市總工會每年預算100萬元，用於貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者在市內發生的“見義勇為”行為的獎勵（該獎勵在市人民政府獎勵的基礎上再予以獎勵）。

  開展遵“新”同行·家園共治行動。市總工會每年預算100萬元，用於貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者在日常工作和生活中參與社會治理的獎勵。（記者 羅亮亮）