自學習教育啟動以來，貴州省黔西南布依族苗族自治州各級黨組織堅持把新提拔幹部、年輕幹部、關鍵崗位幹部作為學習教育的重點群體抓緊抓實，聚焦主題、注重實效，多措並舉、多向發力，教育引導重點群體養成嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神的好習慣、好作風。

  認真組織謀劃 推動學習求深求實

  為有效提升學習教育的針對性與實效性，黔西南州把新提拔幹部、年輕幹部、關鍵崗位幹部學習教育納入全州學習教育整體部署中來思考、來謀劃、來推進，認真組織年輕幹部列席各參學單位黨委（黨組）理論學習中心組學習，組織黨校中青班、婦幹班等主體班次學員開展學習研討、問題查擺、黨性分析，切實將學習成果轉化為自我提升的強大動力。

  黔西南州衞生健康局結合實際，成立年輕幹部學習小組，將局機關、緊急救援中心、中心血站、計生協會和健康促進中心年輕幹部、關鍵崗位幹部和新提拔幹部一併納入學習對象，參照黨組理論學習中心組，抓好中央八項規定及其實施細則等內容的學習。

  強化警示教育 舉一反三引以為戒

  為切實築牢廉潔防線，黔西南州紀委監委聯合團州委舉辦清廉貴州·黔西南“青廉宣講團”2025年示範宣講活動，針對新提拔幹部、年輕幹部和重點領域關鍵崗位人員開展廉潔宣講。

  州、縣紀檢監察機關聯合組織、黨校、人社等部門，深化實施年輕幹部廉政教育“青廉工程”，緊扣新入職、新提拔、新任用等關鍵節點，一體推進日常監督、警示教育和風險防控。開展廉政提醒談話，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正；針對掌管人、財、物等重要崗位幹部，深入排查廉政風險點，制定防控措施。

  貞豐縣把案件資源作為學習教育活教材，以縣法院公開庭審職務犯罪案件為契機，組織年輕幹部、新提拔幹部、關鍵崗位幹部及新入職幹部現場旁聽庭審，“零距離”觀摩法庭調查、舉證質證、法庭辯論、被告人陳述等環節，深化以案促學、以案促改。

  普安縣依託縣委黨校紅色記憶奇石教育館、樓下紅軍長征紀念館、烈士陵園愛國主義教育基地、“白葉一號”感恩茶園基地和縣法院警示教育基地，組織“重點群體”通過觀看警示教育片、專題輔導、現場教育相結合的方式，以身邊事警示身邊人，引導黨員幹部汲取教訓、舉一反三、引以為戒。

  強化機制保障 激勵幹部擔當作為

  黔西南州委組織部結合開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，實施組織人事部門幹部“履職能力提升年”行動，優化堅持“每週一讀”、強化培訓提能、提升工作規範、嚴防風險隱患等九項措施，推進全州各級組織人事部門新提拔幹部、年輕幹部和關鍵崗位幹部強素質、轉作風、提質效，持續打造模範部門、鍛造過硬隊伍，以作風建設新成效奮力開創組織工作新局面。

  冊亨縣委全面掌握新提拔幹部、年輕幹部和關鍵崗位幹部等重點對象情況，把年輕幹部參加學習教育情況作為重要行為紀實內容，動態掌握年輕幹部日常情況。同時，結合實際實施幹部隊伍“傳幫帶”工程，幫助年輕幹部快速提升履職能力。（單微）