松桃苗族自治縣城鄉居民醫療保險徵繳工作採取督導問速、發文問政、激勵問效創新舉措，猶如強大的催化劑、強心劑和興奮劑，全力調動各鄉鎮街道醫保徵繳工作激情與速度。截至2024年11月30日，該縣完成階段性目標任務381948人、完成率64.98%，再次斬獲全市、全省第一，取得“雙第一”成效。
督導問速，注入徵繳“催化劑”。縣人民政府辦公室印發《松桃苗族自治縣2025年城鄉居民基本醫療保險參保徵繳工作督查方案》，組建由縣人民政府分管副縣長擔任組長的專項督導組，確保徵繳工作“快馬加鞭”。一是“飛地”專項督導縣直部門。由縣政府辦副科級督查專員負責督導縣直部門，以《致貴州省參保職工的一封信》為政策支撐，全面指導縣直部門應用職工醫保個人賬戶代繳城鄉居民醫保費繳費流程，在徵繳主體以外督促調度幹部親屬及時參保。二是“縱向”分片督導鄉鎮街道。把全縣28個鄉鎮分成四個片區，分別由縣醫保局班子成員按照每月不少於1次的要求深入督促指導，分析徵繳當前重點群體，找準徵繳工作方向，分享領先鄉鎮街道的有效辦法。三是“橫向”按照節點調度衝刺。在每一個時間節點來臨前一個星期及時召開縣級徵繳調度會曬成績和找差距，前三名的鄉鎮作經驗交流發言，後三名的鄉鎮作表態發言。
發文問政，注入徵繳“強心劑”。一是縣人民政府督查室印發《關於做好2025年度城鄉居民參保工作的提示》至各鄉鎮街道，讓徵繳工作由壓力轉化動力。二是根據縣委書記在縣委常委會上對醫保徵繳工作作出的指示，要求各鄉鎮按照時間節點完成本轄區徵繳階段性目標任務，提升徵繳工作加速度。三是根據縣委書記在《關於2025年城鄉居民基本醫療保險徵繳工作推進情況的專題報告》作出的批示，要求各鄉鎮街道下大力、出實招，全面完成好本轄區徵繳任務，適時督促徵繳完成率在全縣平均水平以下的鄉鎮。
激勵問效，注入徵繳“興奮劑”。一是設置先進獎。在縣級調度會上按照6500元、6000元、5500元、5000元共4個等次，獎勵排名在前且完成目標的鄉鎮街道，增強先進鄉鎮的徵繳激情和集體榮譽感。二是設置目標獎。在11月的基礎上，實行“新增任務+超出新增任務（基礎獎金+X）”的獎勵措施。即：在2024年11月26日通報數據的基礎上，截至11月30日24時增加10個點可獲得基礎獎金，未滿10個點不獎勵，超出10個點，每超1個點增加1個單位的激勵獎金。該機制旨在讓未獲得獎勵的鄉鎮努力靠近基礎獎金的門檻，讓達到基礎獎金門檻的鄉鎮努力賺取激勵資金，刺激鄉鎮截止時間不到努力不停止。（麻建松）
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