新華網貴陽11月28日電 11月27日，安順市人民政府新聞辦公室召開2024年就業工作新聞發布會，據介紹，今年以來，安順市始終將就業作為民生頭等大事，積極落實相關決策部署，通過一系列有力舉措，全市就業形勢穩定向好，就業質量與數量實現雙提升。
圖為發布會現場。新華網發（安鑫攝）
截至10月底，安順市城鎮新增就業4.39萬人，同比增長5.02%；農村勞動力跨省轉移就業41.42萬人，同比增長7.50%；新增創業4039戶，帶動就業1.74萬人；東西部勞務協作促進就業3.31萬人（其中脫貧人口1.72萬人），同比增長14.14%。
強化改革牽引促就業。安順積極探索融合發展新機制，投入資金110萬元，培育培養1000名“頭雁”，建立9個“頭雁”服務站，評選表彰百名優秀“頭雁”，推動千名“頭雁”與“安心幹”&&鏈結合作，有效帶動群眾外出就業增收。運用公益性崗位政策托底安置城鄉就業困難人員3.82萬人，發放補貼2.1億元。
強化服務提升促就業。安順應用“安心幹”&&促進人崗優化匹配，助力群眾快就業穩增收。目前，&&已聚集200余家用工企業，入駐39家人力資源機構、9個産業園區，收集就業崗位25萬餘個。依託&&開展就業服務57萬餘人次，促進就業5.08萬人。持續完善基層就業公共體系建設，實現全市鄉鎮（街道）就業公共服務機構全覆蓋。全市村居（社區）就業服務覆蓋率達95.28%。今年以來，全市共召開“春風行動”等專場招聘會345場，提供就業崗位14.2萬個。
強化就業幫扶促就業。安順紮實做好高校畢業生就業促進工作，就業創業指導5023人次，發放就業創業服務補助228.32萬元，向3950名2024屆困難高校畢業生發放一次性求職補貼592.5萬元，政校企聯動開展招聘活動126場次，提供就業崗位4.7萬餘個。目前，全市2024屆離校未就業高校畢業生實名制登記5426人，已就業4911人。此外，幫助困難群眾增加務工收入，全市失業人員再就業8280人，困難人員就業5874人，城鎮零就業家庭保持動態清零。
強化技能培訓促就業。安順以實施訂單培訓和跨省異地培訓為抓手，推動職業技能培訓創新提質。今年以來，全市開展各類補貼性職業技能培訓1.16萬人次，培訓後高質量就業率始終穩定在85%左右。同時，積極培育建設一批具有“安順”地域標誌的産業技術工人勞務品牌，不斷提升全市務工人員在勞務競爭中的影響力、公信力和美譽度。
強化轉移就業促就業。安順通過“七個強化”推動轉移就業，全市農村勞動力外出務工組織化程度達80%。與蘇州、台州、無錫等多個城市簽訂勞務穩崗協作協議，並依託“安心幹”&&、安順“頭雁”和45個駐外勞務協作站，精準提供穩崗就業服務，助力群眾好就業、就好業。目前，全市農村勞動力市外轉移就業50.92萬人。
強化創業創新促就業。安順組建新一輪市級創業指導專家團隊，專業化團隊化服務群眾創業創新。培育打造9個省級創業孵化示範基地、13個省級農民工創業園（點）和一批市縣級創業孵化基地（園、點），幫助群眾成功創業、致富增收。目前，全市新增創業4039戶，新增創業帶動就業1.74萬人；開展創業培訓3617人；發放創業擔保貸款2.29億元，扶持創業892戶，帶動就業2692人。（安鑫）
