9月20日，記者從白雲區獲悉，今年以來，該區深入實施人才興市戰略，通過建強完善人才機制、做實人才需求服務、加大人才培養力度等舉措，紮實推進“雲尚英才興區”計劃行動，為白雲經濟社會發展加快人才匯聚。
今年以來，白雲區不斷健全人才工作領導機制，制定《關於堅定不移實施人才興市戰略 全面推進“雲尚英才興區”計劃的實施方案》，細化人才工作責任分解，壓緊壓實行業主管部門和用人單位主體責任；建立區重點企業人才需求&賬，邀請規上企業對話合作、共謀發展，圍繞企業在科技研發、設備共享等方面的共性需求，梳理制定64家研發&&共享清單、26項企業服務共享清單、61項公共服務共享清單；圍繞“卡、錢、戶、房、崗”，持續優化人才政策，已申報“築才卡”21人，辦理高層次人才子女入學6人次，積極發放就業技能培訓補貼、創業場所租賃補貼等補貼，新籌集人才租賃住房2849套。
同時，白雲區積極做實人才服務，認真落實省、市、區相關優惠政策，堅持黨委&&服務專家制度，組織舉辦專家人才交流座談，廣泛吸納意見建議，推動人才服務精準化；以青年發展型城市和“觀白活力中心”建設為契機，加快建設青年發展型社區、青年産業園區，打造好高效便捷的就業體系，開設“我要找活 我要找人”企業與求職者靈活用工共享&&，在鄉鎮（街道）建立就業服務窗口，99個村（居）均配備勞動保障協管員，助力實現“家門口”就業。
白雲區充分發揮人才示範引領作用，驅動人才活力變為經濟效益，鼓勵引導轄區高校、科研院所、創新企業積極參與經濟建設，打造專業化規範化的社工隊伍助力社會治理，培育農村實用人才助力鄉村振興。目前，轄區共有11名企業家申報貴州省“百千萬”創業人才，創業項目順利落地；建成社會工作和志願服務總站1個、鄉鎮（街道）社工站10個，鼓勵引導855名社會工作專業人才參與社會治理；培育農村實用人才4583名，助力農業産業發展水平提升。（記者 梁婧）
