黨紀學習教育開展以來，南明區向實處發力、用實效檢驗，多措並舉推動黨紀學習教育見行見效，教育引導黨員幹部學紀、知紀、明紀、守紀，以知敬畏、存戒懼、守底線的良好氛圍助力南明區高質量發展。
聚焦政治能力抓提升。區委堅持全面加強組織領導。牢牢扛起開展黨紀學習教育主體責任，通過召開常委會議、專題會議，研究部署落實黨紀學習教育工作，明確組建工作專班，統籌推進黨紀學習教育工作。反復研究、認真制定《關於在全區開展黨紀學習教育的實施方案》及任務清單、問題清單、責任清單“三個清單”。區委主要負責人堅持全程組織推進。區委書記認真履行第一責任人責任，緊盯重要節點任務，通過常委會會議、領導小組會議、實地調研了解等方式部署調度，帶隊到鄉街道、國有企業調研督導，多次與下級黨組織書記、關鍵崗位、年輕幹部等重點對象開展座談，切實做到全程緊抓推進、常態狠抓落實。區級領導班子成員堅持全力抓好落實。區委班子成員認真履行“一崗雙責”，深入分管領域、包保鄉（街道）、支部&&點、後進黨組織等開展指導督促50余次；政府、人大、政協領導班子對標區委，堅決跟着走、照着做。區紀委區監委堅持全程跟進監督。結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，緊盯黨紀學習教育工作任務進展監督問效，深入一線監督檢查，向有關黨委（黨組）制發紀檢監察建議書3份，督促壓實責任、動真碰硬、解決問題。
聚焦中心工作抓實績。把開展黨紀學習教育與推進“強省會”行動、做好中心工作、促進幹部擔當作為結合起來，深入開展幹部能力提升系列培訓，積極推薦幹部參與駐外挂職、招商工作，建立區級班子領導包挂重點項目工作機制，進一步完善全區高質量發展綜合績效考核辦法，引導全區黨員幹部以更加奮發有為的精神瞄準産業、科技、人才三大主攻方向，扛起責任、奮勇爭先、大幹事業。目前，配合省、市選派2名縣級幹部、3名科級幹部赴“北上廣深”等沿海發達地區挂職鍛煉，全區共44個重點項目開工建設，上半年新引進15個重點項目簽約落戶，花果園嗨樂街區、恒鵬·夢之城、海豚廣場、萬象城等大型商業綜合體先後開業運營，青雲路公共停車場、花果園區域微循環交通投入使用。
聚焦為民惠企抓成效。以托幼、養老、文體、家政和中醫藥“五進社區”為抓手，深入實施“一圈兩場三改”，推動公共服務提質升級，建成35個“15分鐘生活圈”，新建3個停車場，新增公共車位4050個，完成5個農貿市場數字化改造提升。實施8個城中村改造項目，涉及改造7219戶；深入開展醫藥行業系統治理，着力解決醫藥領域存在的突出問題；紮實推進31個政府為民辦十件實事項目，完成普通高中招生擴招、重點區域電子抓拍設備更換等6個項目。“南明區一體推進居家和社區養老服務全覆蓋”獲2023年度省委全面深化改革優秀案例並在全省改革試點現場推進會上作交流發言。持續優化審批服務，將36家進駐部門1200余項主體業務納入“一窗通辦”事項，讓企業辦事更方便、更快捷；打造“企業之家”試點，幫助各類企業解決生産經營資金需求2500余萬元，為1000余家市場主體提供了訴求解決、金融貸款、法務諮詢等貼心服務；打造“楓橋式”辦稅服務廳，創新運用微信小程序打造線上“楓橋工作室”，以稅費服務“新體驗”，讓企業辦稅不再困難；紮實推進“園區事園區辦”，在園區設立“智慧微廳”、在政務大廳開設“園區專窗”，為入園企業打通政務事項辦理的快速通道，讓企業“引得進、留得下、快發展”；在全省率先推出退休“一件事”升級版，累計為70餘人提供退休“一件事”服務。
聚焦正風肅紀抓強化。堅定不移嚴明紀律。把紀律建設擺在更加突出位置，強化對信訪舉報、日常監督情況的分析研判、通報處置，精準運用“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。上半年，共用“四種形態”幫助處理幹部217人次，其中第一、二種形態佔比85.7%。鍥而不捨糾治“四風”。強化與公安機關、稅務部門、公車管理部門、財政部門協作聯動，堅持節假日必查，重點場所、重要崗位重點查，案件中“四風”問題優先查，對享樂主義、奢靡之風露頭就打，對形式主義、官僚主義毫不妥協，對頂風違紀問題從快從嚴處理。上半年，查處“四風”問題28個，批評教育幫助和處理29人。激勵幹部擔當作為。以“室組地”聯動監督全覆蓋和日常監督常態化的方式，及時精準發現各級黨員幹部在履職盡責、服務群眾過程中的溫差落差偏差問題。認真落實“三個區分開來”，抓實容錯糾錯、澄清正名、回訪教育，上半年，已對28人開展教育回訪，營造幹部敢作為的良好發展環境。（楊淞媛）
