搭建&&精準下單 實現高質量供需對接
勞務就業讓搬遷群眾端穩增收飯碗
這幾天，黔西市錦繡街道錦繡社區搬遷群眾徐明前和妻子早出晚歸，社區29棟門前有部分彩磚需要維護更換，夫妻倆和另幾名搬遷群眾一起正在抓緊施工。“弄好了，大家出行才方便。”抹了抹額頭上的汗，徐明前對照工單記錄好今天上工的情況，“我們勞務隊做基礎設施維護，工資是150元至300元一天，技術人員的工資要高一些。”
早年間，徐明前在外務工學得一手瓦工手藝。搬遷到錦繡社區後應聘至社區勞務隊做技術工，只要勞務隊接了社區的“訂單”，徐明前就帶着隊伍在規定的時間內迅速開展工作。
徐明前在的這個勞務隊屬於錦繡社區在2021年成立的黔西市錦繡街道銘恩創業發展有限公司，該公司是錦繡社區在持續運行黨支部領辦村集體合作社基礎上，由社區黨委領辦的經濟實體，公司以發展商品零售、勞動力培訓和就業服務以及物業管理等業務為主。
“我們通過成立公司，以勞務隊的方式，承接以工代賑項目和社區基礎設施維護等，進一步帶動搬遷勞動力就業。”公司副總經理宋明軍説。截至目前，公司累計帶動300多名搬遷群眾就業。2023年，銘恩創業發展有限公司發放勞務報酬120多萬元。
作為黔西市最大的易地扶貧搬遷社區，錦繡社區共安置搬遷群眾4044戶17902人。為解決就業問題，社區靶向施策、積極拓寬搬遷群眾的增收渠道，通過技能培訓促進就業一批、引導外出務工就業一批、就近自主創業就業一批、公益崗位安置就業一批、引進工廠帶動就業一批、發展經濟實體就業一批，社區實現有勞動力家庭戶均1人以上就業，動態消除“零就業”家庭。
7月的榕江，天亮得早。早晨6點，富民社區搬遷群眾李洪芝鎖好家裏大門，騎着三輪車前往9公里外的忠誠鎮安樂村雅植百香果基地。不一會兒來務工的搬遷群眾陸續到齊，李洪芝麻利地清點好人數並叮囑今天要做的活。
“這段時間我們主要是在基地做除草、追肥和修枝工作，這一片600多畝的百香果月底就要成熟了，到時候還要來摘果。”55歲的李洪芝是這支勞務隊的負責人，通過微信群她管理着100多人的搬遷群眾就業團隊，“哪有活幹，給我下‘訂單’，我就帶着人去幹活，讓他們多掙一點。”
在百香果基地，李洪芝每天都帶着20人左右的隊伍在勞作，每天120元一天的工資，“多虧她的幫助，我才能找到活幹。”勞務隊搬遷群眾王敏説。
像李洪芝這樣的勞務經紀人，榕江縣還有150多人。他們分佈在各鄉鎮各村寨，發揮信息收集、就業宣傳、崗位推薦等優勢，在勞務轉移就業過程中，有效發揮牽線搭橋作用，切實破解企業用工難和群眾就業難兩大難題。
“就業一人，鞏固一戶”，勞務就業對鞏固增收具有“立竿見影”的效果。
黎平縣搭建“就業服務中心+人力資源公司+社區黨組織+勞務合作社+搬遷群眾”的五級就業服務體系，着力解決搬遷群眾就業信息不對稱、介紹不精準、就業不穩定、服務不到位、管理不規範等問題，幫助搬遷群眾從“不願幹”“不會幹”“不能幹”到“願幹”“會幹”“能幹”的轉變。
威寧自治縣搭建“勞務公司+勞務合作社+搬遷群眾”的勞務組織化&&，鄉鎮（街道）、村（社區）及搬遷安置點成立分公司，勞務合作社開展勞動力信息採集、技能培訓、組織招聘會等，多渠道與省外優質人力資源中介服務機構開展合作，形成前有出口，後有入口循環運作模式，有利於在勞動力輸送上有目標，有動態跟蹤服務。
勞務就業在提高搬遷群眾高質量就業的同時，也將粗放的勞動力流動升級為高質量的供需對接，當前我省在寫好易地扶貧搬遷“後半篇文章”中着力挖掘就業崗位，搭建&&，抱團發展，促進搬遷群眾就近就業。截至目前，我省搬遷群眾勞動力41.13萬戶100.26萬人，已就業41.13戶96.16萬人。（記者 劉悅）
