我省多舉措助高校畢業生等青年好就業就好業
落實就業優先戰略 厚植創新創業沃土
“我認為創業就是要敢想敢幹，現在有創業想法的同學，可以借助我們貴陽學院大學科技園，在老師和專家的指導下先學習實踐，然後再逐步走出去。”近日，貴州端晟企業管理有限公司董事長廖貴龍應邀到貴陽學院給學生分享自己的創業經歷。
廖貴龍是湖南湘潭人，2015年從貴陽學院畢業，對創業有着濃厚興趣，在校期間和同學一起通過貴陽學院大學科技園積極開展創業實踐活動。他和幾個同學於2014年創立的貴州端晟企業管理有限公司，在貴陽學院大學科技園孵化了幾年之後，成功轉入貴陽市經濟技術開發區小孟工業園。如今，公司在貴州省檢測行業聲名響亮，業務範圍越來越寬廣，帶動就業200餘人，其中就有不少貴陽學院等高校的畢業生。2023年，公司實現産值1.3億元。
貴陽學院大學科技園是貴陽學院立項建設的創業孵化&&，主要負責開展學校“匯聚創新資源、科技成果轉化、科技企業孵化、創新人才培養、開放協同發展”五大創新創業工作。園區目前正在孵化的企業有108家，帶動就業636人。累計孵化企業300余家，其中孵化省級專精特新中小企業3家，高新技術企業10家，帶動就業2000餘人，培育300余個創業團隊獲各類創新創業大賽省級以上獎項160余項，國家級獎項40余項。
貴州端晟企業管理有限公司作為從貴陽學院大學科技園走出去的企業，在實現自身高速發展的同時，積極反哺學校，不僅與貴陽學院等省內高校合作並創立多所“校企協同創新實驗室”“工程研究中心”“科技創新人才團隊”，而且還優先吸納省內高校畢業生就業。“我很喜歡貴陽，生態環境非常好，更重要的是我覺得這裡是一片創新創業的沃土，各種政策很利於年輕人的發展。”廖貴龍説。
貴陽大力實施高校畢業生留（引）築行動，40余名市領導領銜包保75所在黔高校，送崗位、送政策、送服務，每年吸引10萬名以上高校畢業生在貴陽就業創業。同時，坐落於貴陽市觀山湖區的中國貴陽人力資源服務産業園結合自身實際，充分發揮&&優勢，廣泛動員園區內外人力資源服務機構參加“國聘行動”“高校畢業生就業服務周”等活動，紮實開展線上線下招聘服務、論壇沙龍、主題研討會等，每年2月至6月，中國貴陽人力資源服務産業園都會針對高校畢業生密集舉辦招聘會，服務産業、服務企業、服務就業、服務人才。
數據顯示，2023年，貴陽新增高校畢業生留築人數創新高，達12.07萬人，其中，省外高校畢業生來築人數較2022年翻一番。如今，越來越多“追夢人”在貴陽輕裝上陣、奮勇前行，與這座城市“雙向奔赴”，相互成就。
今年以來，我省各級各部門紛紛打出“組合拳”，千方百計促進高校畢業生等青年就業創業。5月16日，全省高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議在貴陽召開，要求把促進高校畢業生等青年就業創業作為重要政治任務，落實就業優先戰略，確保我省青年就業形勢總體穩定。
為進一步做好2024年高校畢業生等青年就業創業工作，方便畢業生等青年求職就業，我省專門梳理了政策服務清單、人才引進政策彙編摘要（省級部分）、服務機構目錄、就業服務渠道和求職登記小程序等8個清單（目錄），一系列務實舉措旨在幫助高校畢業生等青年好就業、就好業。
當前，我省牢牢把握新時代新征程就業工作的新定位、新使命，從戰略高度把握和推進就業工作，堅持就業優先，以實施“六六就業穩崗計劃”為引領，確保全省就業大局穩定；堅持以高質量發展促進高質量充分就業，做強産業支撐，開發新業態新模式，發揮政策效應，強化就業服務保障，培育引進人力資源服務龍頭企業，加快培養就業帶頭人，有針對性地加強培訓；突出抓好高校畢業生、農村勞動力特別是脫貧人口等重點群體就業，加強對就業困難群體的幫扶，深化就業體制機制改革，保障勞動者合法權益。截至2024年5月底，全省城鎮新增就業33.55萬人。（記者 韋倩）
