搭平台 優服務 拓渠道
白雲區多舉措打造“家門口”就業創業圈
5月10日，記者從白雲區人社局獲悉，今年以來，該區突出就業優先導向，聚焦重點人群，通過搭平台、優服務、拓渠道等多措並舉推進高質量就業創業，打造“家門口”的就業創業圈。今年前4月，全區促進城鎮新增就業4564人，城鎮失業人員再就業2121人，就業困難人員實現就業335人，農村勞動力轉移就業852人，着力穩就業、保用工、促發展。
今年以來，白雲區加大走訪問需力度，利用求職用工“高峰期”，開展“雙走訪”促進就業活動。一方面，充分發揮“家門口”就業服務站優勢，通過走訪調研，摸清登記失業人員、低保家庭、持證殘疾人等困難群體的就業失業狀態和就業創業需求，做到援助對象、基本情況、就業需求、技能水平、求職意向“五清”。另一方面，該區深入轄區重點企業開展訪企問需，通過線下走訪、線上溝通等多種方式，了解勞動者就業意願和企業用工需求，全面開展崗位徵集，共摸排梳理全區8家重點企業就業崗位信息1300余個，為企業和求職人員搭建暢通平台。
同時，白雲區加大服務及扶持力度，開展“雲尚人社走基層 惠民先鋒送服務”政策宣傳“六進”活動，建立線上線下立體式宣傳矩陣，進行就業創業政策宣傳及職業技能相關培訓，推動一次性吸納就業補貼、職業技能提升補貼等惠企政策“免申即享”，鼓勵更多企業吸納重點群體就業，促進崗位開發和人崗匹配。截至目前，白雲區人社局先後走進貴州財經大學等轄區高校，發放就業政策宣傳資料300余份；開展職業技能培訓14期，共計433人次，其中創業培訓12期，共計培訓360人次；審核職業技能培訓及職業技能鑒定相關補貼125.4萬元，職業資格（技能等級）證書、特種作業操作證書培訓補貼72.41萬元。
該區還採取“線上+線下”方式創造多渠道就業機會，按照“場場有主題、鄉鎮街道全覆蓋”原則，充分運用線下人力資源市場、基層服務平台、“家門口”村居就業服務站和線上“雲尚就業”視頻號等載體，延伸就業服務觸角，常態化開展線上線下招聘活動。截至4月底，該區開展招聘會11場，參會企業296家，提供就業崗位12962個，達成意向性錄用協議1303人。（記者 梁婧）
