她是一名醫生，長期奮戰在基層醫療衞生前線，默默守護着一方百姓健康；她是一名院領導，大膽創新，率領醫院邁上發展快車道。無論身在何處，她始終牢記神聖使命，堅持高標準、嚴要求，全身心投入工作，用實際行動詮釋醫務工作者的職責與使命，她就是2018年及2022年貴陽市優秀醫生獲得者，原南明區婦幼保健院副院長、現南明區人民醫院副院長蒙麗。
蒙麗畢業於貴陽醫學院臨床醫學專業，大學畢業後先後在南明區婦幼保健院、南明區人民醫院等地工作，從醫26年，是一名資深的産科醫生。
2018年，南明區委區政府組織轄區醫療機構對貴州省貧困縣區開展醫療幫扶工作，蒙麗時任南明區婦幼保健院婦産科主任，在面對科室醫務人員不足、醫療工作任務繁重的情況下，仍組織帶領2名臨床經驗豐富、技術過硬的醫務人員參與“助推望謨縣石屯鎮脫貧”醫療幫扶工作，免費為當地居民進行常規體檢、開展健康宣傳教育，並且贈送大量藥品，為當地百姓送去了溫暖和關懷。
為進一步提升鄉村醫療衞生服務能力，推進鄉村公共衞生服務能力建設，2019年，蒙麗多次帶領醫療隊到羅甸縣木引鎮衞生院調研，並開展“鄉村振興 醫療幫扶”“推動黨建結對共建、助力特色專科創建”等系列幫扶活動。通過實地調研、深入交流，蒙麗了解到木引鎮衞生院在專科能力建設、醫院科學管理、專業技術力量等方面需進一步加強。為此，蒙麗牽頭制定專項幫扶實施方案，明確醫院各科室職責和幫扶目標，在強化黨員“一幫一、一帶一”共建&&的基礎上，開展對口結對幫扶，利用現場指導、遠程視頻培訓等多種形式，將醫院管理、醫療技術、人才培養等多方面內容與木引鎮衞生院分享，有效提升木引鎮衞生院基本公共衞生服務、疾病防治、人才隊伍建設、醫院管理等方面能力。
2020年，南明區婦幼保健院為木引鎮衞生院疑難患者建立了“綠色通道”“重病便捷轉診”等模式，切實解決當地群眾看急重病難問題。“我在基層工作多年，多次參與南明區基層衞生醫療機構的調研，對於基層衞生醫療機構，尤其是偏遠地區鄉鎮衞生院缺醫少藥、技術薄弱等發展短板感同身受。”蒙麗談起參與鄉鎮醫療幫扶活動時説。
除了醫療幫扶工作外，蒙麗還在醫院管理上做出了許多努力，並取得了豐碩成果。
據了解，南明區婦幼保健院開展臨床醫療工作時間較晚，面對工作中工作人員工作積極性不高，醫院軟硬體設施建設也達不到患者就醫需求等問題，蒙麗及院領導積極向上級爭取進修名額，選派骨幹醫護人員到上級醫院進修，定期舉行各種技能、素質培訓班、“三基”考試或技術比武，培養人才、發現人才、提拔人才，形成崗位和人才精準匹配；同時，制定實施《南明區婦幼保健院績效方案》，打破了醫院以往“幹多幹少一個樣”的分配模式，職工工作積極性得到極大提高，變被動為主動學習、熱情服務，以“病人為中心”的服務理念深入人心。
在醫院軟硬體設施提升方面，南明區婦幼保健院作為貴陽市婦幼保健院醫聯體共建醫院，經過蒙麗及院領導的努力，在貴陽市婦幼保健院的大力支持下，市婦幼保健院將醫學影像、檢查檢驗等科室為南明分院提供同質一體化服務，總院和分院之間通過架設專線的方式，實現心電圖、DR遠程實時診斷，有效解決了當時醫院無心電圖和無反射醫生的困難。
蒙麗以她的實際行動，展現了作為一名醫務工作者的責任與擔當，她的辛勤付出和無私奉獻，不僅為南明區的醫療事業注入了新的活力，也為社會貢獻了自己的一份力量。對於未來規劃，蒙麗&&，如今，自己剛到南明區人民醫院任職不久，將繼續努力做好醫院管理工作，發揮醫院優勢，拓展服務內容，始終秉承“以人為本、全心服務、扎根社會、回報社會”的理念，擔當起肩上的健康使命，發揮職業精神，為百姓健康保駕護航。（楊柱）
