4月28日，第十二屆貴州人才博覽會“1+9”高校畢業生省地聯聘黔東南州專項招聘暨東西部協作招聘會在凱里舉行，正式拉開了黔東南州2024年人博會事業單位引才暨高校畢業生招聘活動的序幕。
招聘會現場設置州內事業單位、州內國有企業、州內重點民營企業、省外重點企業等4個招聘區，邀請州內企事業單位和廣東佛山大灣區企業共117家到現場招才引智，同步開展線上直播招聘，提供人才需求崗位2100余個，招聘現場共接待省內外高校畢業生和各類人才報名6000餘人，初步達成就業意向1500餘人。同時，部分事業單位在引才招聘現場開通人才引進“綠色通道”，通過“現場報名、現場評審、現場簽約”的方式，加快人才引進落地。
據悉，“人博會”期間，黔東南州聚焦“四新”主攻“四化”主戰略、“四區一高地”主定位和對接融入粵港澳大灣區“橋頭堡”建設，按照“1+4”總體思路，以“才聚黔東南·共創新未來”為主題，圍繞“堅持大抓人才”“集聚産業用才”“鼓勵創業聚才”“開拓就業納才”四項專題開展系列人才活動，大力引進和聚集一大批高質量發展急需人才。圍繞重點學科、重點&&、重點項目以及戰略性新興産業發展引進所需的理、工、農、醫及旅游文化等急需人才，採取活動引才、&&引才、赴高校引才、專家薦才、網絡引才等多種方式，大力開展人才引進活動；圍繞“六大産業基地”和“富礦精開”工程等領域人才發展需要，特別是礦産資源精深加工、再生資源循環材料、民族特色食品、木材加工及傢具製造、民族醫藥等重點領域人才需求，組織開展“月月招聘”“民營企業招聘月”、每天“職”等你來招聘、東西部協作招聘、直播帶崗等企業人才服務活動，幫助企業引進各類人才。“人博會”期間，全州組織企事業單位提供人才引進計劃1300余個。
黔東南州結合當地實際，在“人博會”期間打造重點人才“蓄水池”“樂創黔東南”等人才工作特色亮點。充分發揮事業編制崗位招才、引才、留才的“蓄水池”作用，組織開展黔東南州首批“蓄水池”重點人才招聘，幫助企業引進産業發展急需人才，推動産業轉型升級。搶抓東西部協作和“橋頭堡”建設重大機遇，採取“幫扶+引智”“招商+招才”等雙聯雙引的方式，積極引進大灣區銀齡專家人才，大力支持服務黔東南發展。探索打造“樂創黔東南”創業促就業服務品牌，開展創業創新成果展、創業之星評選、項目路演、創業創新峰會、創業沙龍、創業創新講座、求職能力實訓營等系列創業活動，大力支持創新創業。（龍靜 龍施明）
