為深入貫徹黨的二十大精神，健全公共就業服務體系，提升就業服務的均衡性和可及性，更好保障和改善民生。今年來，施秉縣按照省委省政府確定的“六六就業穩崗計劃”，圍繞“縣、鄉級就業公共服務機構覆蓋率達到100%，村級就業公共服務覆蓋率達到80%左右”工作目標，通過探索“黨建+”模式，精心編制外出務工服務三張網。
一是探索“黨建+人社+村居”，紮實推進示範點建設“服務網”。堅持黨建引領，聚焦“一個中心站服務輻射N個村寨”的全域網絡體系建設要求，施秉縣致力於建設各鄉鎮村居均有覆蓋、便捷可及的就業服務網。同時，結合各鄉鎮場地情況、服務點可覆蓋人群等實際情況，選定甘溪鄉甘溪村、雙井鎮雙井村、城關鎮飛鳳社區作為“黨建+人社+村居”示範服務站建設，目前已經完成站點選址、裝修設計等前期準備工作。據悉，通過示範帶動和輻射作用，到2024年底，全縣將建成6個縣、鄉級就業公共服務機構，覆蓋率達到100%，村級就業公共服務覆蓋率達到80%左右目標，輻射帶動8萬餘人，為1.8萬餘戶農村家庭提供上萬個就業崗位。
二是探索“黨建+站點+培訓”，加強對接優訂單培訓“惠民網”。積極發揮黨建引領作用，充分利用駐外勞務協作站聯絡優勢，搭建了與對口幫扶地區溝通協作橋梁，多元化地建立校校合作、校企合作、企企合作關係，為施秉籍外出務工人員提供更多、更全、更優的就業崗位。同時，採取“三結合一深入一強化”（結合特色産業抓培訓、結合崗位需求抓培訓、結合就業意願抓培訓、深入村組抓培訓、強化監督抓培訓）工作措施，持續推進東西部協作培訓、“短平快”培訓，實現訂單培訓“惠民網”。2024年以來，勞務聯絡站開展企業走訪150家次，收集就業崗位1.1萬餘個，實現0.87萬餘個施秉籍務工人員就業，開展技能提升培訓11家，695人次，發放職業技能培訓證書直補2.79萬元。
三是探索“黨建+服務+就業”，建成人社服務新&&“5G網”。以黨建引領為抓手，全面推進基層就業服務便捷化、精準化、精細化、多元化工作機制，圍繞為民辦實事為工作重點，全方位地為施秉籍務工人員提供技能培訓、勞務對接、職業指導、政策諮詢、勞動維權等優質服務，實現外出務工人員高質量充分就業。同時，在各鄉鎮建成“社銀一體化”綜合服務網點，把社保經辦窗口前移並將社保經辦服務延伸到群眾身邊，最大程度滿足群眾社保業務服務事項“就近辦”“馬上辦”的需求，真正實現“數據多跑路、群眾少跑腿”，打通服務群眾“最後一公里”，集成化建成人社服務新&&“5G網”。2024年以來，共開展崗位匹配5000余次，成功推薦就業崗位2100人次；提供勞動維權服務6次，涉及務工人員180人次；協助群眾查詢社保繳費明細2300人次。（胡國興）
