近年來，松桃苗族自治縣盤信鎮以“強組織、富群眾、靚鄉村”為着力點，切實解決人、産、治問題，推動各要素、各機制暢通起來，賦能鄉村振興。
聚焦組織建設，讓基層組織“強”起來
強化“雁陣效應”，提升幹事能力。通過黨政領導幹部講黨課、現場比武鍛煉、日常工作錘煉，提升黨性修養、提高履職能力、提升服務水平；鼓勵村黨組織帶頭人兼任村集體經濟、合作經濟組織負責人，優化調整支部班子成員，持續推行支部書記承諾制，通過黨支部公開亮單，在年內完成10件以上民生實事，對承諾不兌現、完成打折扣的按照負面清單進行處理，激活其幹事創業“動力源”，夯實基層堡壘，形成推動鄉村振興的“雁陣效應”。2023年以來，開展基層黨組織書記培訓3次，組織開展“擂&比武”活動4次。
強化黨員教育，打造紅色先鋒。將農村黨員納入&賬管理，與村支“兩委”成員工作同安排，業務同學習，着力抓好農村黨員能力素質提升，進一步提升農村黨員帶領群眾、服務發展能力；結合推進“積分制”管理工作，引導農村廣大黨員在鄉村振興、基層治理、&&群眾、服務發展、鄉風文明等中心工作上衝鋒在前、勇挑重擔，進一步激發基層黨員活力，發揮先鋒模範作用。
強化人才儲備，建設青幹隊伍。高度重視人才隊伍後備力量，建立完善村級後備幹部選拔任用機制，優先從退役軍人、致富能手、大學畢業生等人才隊伍中儲備村級後備力量。採取“一幫一”“多幫一”結對幫帶後備幹部，以鎮班子成員、村“兩委”幹部、駐村工作隊“3+1”“傳幫帶”工作模式，從工作、思想、作風等方面教方法、傳經驗，幫助村級後備幹部提升政治素養和專業能力；鼓勵村級後備幹部在産業發展、基層治理、環境整治等重要崗位上實踐鍛煉，並列席村“兩委”會議，參與村級事務管理和日常工作，提升政治素養、服務能力。截至目前，全鎮共儲備村級後備幹部54名。
聚焦産業發展，讓群眾腰包“鼓”起來
依託主導優勢“壯骨”。採取“公司+黨支部+合作社+農戶”模式，投入3300萬元，發展運營六塘村蛋雞養殖30萬羽、滿家村蛋雞養殖30萬羽，由鎮強村富民公司經營管理，通過發展飼料廠、肥料加工廠、運輸物流、包裝銷售、電商平台等方式延鏈補鏈強鏈。2023年，經營性收益達1200多萬元，直接帶動60人穩定就業，間接帶動100餘人務工，戶增收達2000元以上。
聚焦人力資源“活血”。根據就業需求和人力資源現狀，把解決和帶動群眾就業作為發展産業選擇方向，成立強村富民勞務派遣公司，興興勞務公司，承接全鎮環衛項目，帶動群眾就業24人。投資60萬元，建立巧積加工廠，帶動群眾就業80餘人，人均增收增加12%。
立足資源稟賦“強村”。各村結合自身資源稟賦，因地制宜、因勢定産，避免同質化競爭、低效化發展，實現一村一精品。盤信村通過固定資産租賃收益，年收入達30余萬元，通過林下種植赤松茸，年收入達200余萬元，帶動務工50餘人；茶園村利用水資源優勢，發展冷水魚養殖8萬餘尾，年收入達12萬餘元；甘溪村發展吊瓜2000畝，年收入達60萬餘元，帶動務工200餘人次。通過各村自主發展産業，激發內生動力，不斷增強村集體經濟“造血”功能。
聚焦基層治理，讓和美鄉村“靚”起來
自治強基，扮靚美麗鄉村。以“四在農家·和美鄉村”為載體，以文明城鎮創建為切入點，深入開展環境衞生大整治、大提升、大鞏固，發動宣傳攻勢，促進文明衞生城鎮創建工作深入人心、萬眾齊心，切實改善人居環境。由各村召開群眾大會修訂《村規民約》，將門前三包、愛護公共環境等內容納入其中。發揮黨員先鋒作用，整治房前屋後、公共路段等，形成常態化工作機制。
法治護航，建設平安鄉村。加強公共法律服務建設，優化整合法治宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、社區矯正等基本服務功能，選好用好“法治帶頭人”“法律明白人”，引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。因地制宜，利用新時代文明實踐站所、農家書屋、文化廣場，推進法治文化宣傳教育，新建法治文化墻、法治文化廣場、法治宣傳點10余處，利用重要節點、重要節日開展法律宣傳，使“崇德向善、循法而為”深入民心。
德治潤心，培育文明鄉村。大力開展移風易俗活動，着力整治農村濫辦酒席、厚葬薄養、天價彩禮等陳規陋習，充分利用“兩微一抖”平台加大宣傳力度；在大灣村打造孝道文化示範村，舉辦孝老愛親示範活動，促進形成以文化人、成風化俗良好社會風尚。建立鄉風文明積分制，發揮集體經濟導向作用，將村民分紅與村規民約相結合，大力開展好媳婦、好婆婆、孝道家庭、衞生模範戶評選，推動集體經濟普惠性，建立積分超市，引導群眾正向擔當作為，獲取積分兌換日常生活用品，不斷引導群眾自覺抵制陳規陋習，樹立良好文明新風。（胡偉 劉健）
