記者從貴州省總工會獲悉，貴州省總工會聯合省人社廳、省企聯/省企協、省工商聯於近日印發通知，在全省範圍內開展2024年集體協商春季集中“要約行動”，引導企業與職工充分溝通、平等協商，全面提升全省已建會企業集體協商建制率，構建和諧勞動關係，維護職工隊伍穩定。
本次行動以構建和諧勞動關係為主線，聚焦不斷鞏固集體協商建制率、廣泛推行薪酬激勵集體協商、着力深化新就業形態集體協商，把集體協商工作與推進産業工人隊伍建設改革、提高技術工人待遇和維護新就業形態勞動者權益等重點工作相結合，確保全省正常經營、已建會企業、區域(行業)建制率達到90%以上；新業態行業實現全覆蓋；集體合同簽訂率動態保持在85%以上；積極培育一批集體協商示範企業，在構建中國特色和諧勞動關係中發揮更大作用。
本次行動時間從3月起持續至6月。要約對象一是以非公有制經濟組織為主體，尚未開展集體協商的建會企業，特別是新就業形態行業企業和新就業形態集中的園區；二是集體合同已經到期，需要續簽或者重新簽訂的企業、行業或區域。協商內容主要包括新就業形態專項協商、能級工資集體協商、促就業穩崗位助增收的普遍協商等。
為確保“要約行動”見效見質，通知要求全省各級協調勞動關係三方要進一步爭取黨政重視和支持，整合社會多方力量，不斷完善“黨委領導、工會力推、各方協同、職工參與”的工作格局；要落實責任分工、形成強大合力，積極引導協商雙方主動要約、依法應約；要組織好典型經驗的總結，做好集體協商示範企業的選樹培育；要大力宣傳相關工作開展情況，積極挖掘工作中的典型經驗做法，在全社會營造構建和諧勞動關係的良好氛圍，進一步推動和諧勞動關係理念深入人心。（記者 楊婧）
