喜報| 物流集團2個案例入選“2022-2023年企業人力資源管理案例”
12月15日，中國企業人力資源管理案例論壇在北京舉行。貴州現代物流産業（集團）有限責任公司（以下簡稱“物流集團”）人力資源部《薪酬與績效考核管理創新與實踐》入選“中國企業人力資源管理案例”；旗下貴州蔬菜集團（以下簡稱“蔬菜集團”）《探究“校農結合”與“校企結合”新模式，以農業産業發展帶動人才隊伍建設》入選“企業人力資源管理優秀創新案例”。物流集團及蔬菜集團相關人士受邀參加本次論壇。
物流集團申報的《薪酬與績效考核管理創新與實踐》案例，從薪酬與績效考核管理創新與實踐角度切入，通過構建集團本部“五個一”薪酬考核體系、集糰子公司1+3綜合考核體系、差異化績效考核體系，探討企業在不同發展階段的不同轉型模式及薪酬與績效考核的管理創新與實踐路徑，在原有薪酬管理和績效考核體系的基礎上，逐步形成並建立了具有自身特色、符合自身特點、按照發展需要、匹配市場行情，高效、新型、創新的管理體系。
蔬菜集團申報的《探究“校農結合”與“校企結合”新模式，以農業産業發展帶動人才隊伍建設》案例介紹了作為貴州農業産業化省級龍頭企業、首批“貴”字號商業機構，聚焦農産品現代商貿、標準化團餐配送、産銷雙引示範基地構建三大核心業務，通過採用“校農結合”與“校企合作”兩條腿走路的創新模式，以學生營養餐為切入點，打造完整農業産業鏈條，不僅增加了産業中各環節的人才需求，還通過建立省級人才培養體系，帶動了貴州各地市縣及鄉鎮農業種植、市場營銷等各類專業化人才的“引、育、用、留”，從根本上緩解並改善了貴州當地農業發展與人才體系建設的矛盾。
物流集團和旗下蔬菜集團的此次成功入選是對物流集團和旗下蔬菜集團現階段人力資源管理工作的認可，同時也為物流集團下一階段人力資源管理工作提供方法和路徑。物流集團將秉持可持續發展理念，不斷提升人力資源管理能力，為貴州高質量發展貢獻物流集團力量。
據悉，此次論壇旨在推進我國企業人力資源管理高質量發展，充分挖掘企業在人力資源管理髮展與創新中的優秀實踐，通過對優秀案例的評選，展示企業人力資源管理成果。本次活動，中國人力資源開發研究會企業人才分會徵集了2022—2023年全國各大型企業人力資源管理案例共計376個，最終116個入選。
